當(dāng)前企業(yè)在思想政治工作存在的問題及對策建議思考(編輯修改稿)
2024-11-10 12:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 義開展企業(yè)思想政治工作要注意方式方法，不能以說教為簡單的工作模式。現(xiàn)代企業(yè)管理的主要內(nèi)容是管人理事，而管人又在管理工作中占首要位置。因為人是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主體，離開主體的企業(yè)將會寸步難行。目前，許多企業(yè)都面臨著“用工荒”和員工難管理的狀況，如何應(yīng)對這些問題，這對企業(yè)管理者來說是一個新的考驗。企業(yè)這一經(jīng)濟(jì)組織是由每一個員工組成的，企業(yè)要想發(fā)展就要最大程度地激發(fā)每位員工的凝聚力量和創(chuàng)新力量。開展思想政治工作是一種有效的方法和途徑，通過強(qiáng)化員工的思想政治工作，能最大限度地讓員工以企業(yè)為家，更好地融入到企業(yè)的發(fā)展生產(chǎn)之中，激發(fā)廣大員工的工作積極性和熱情，是現(xiàn)代企業(yè)管理中最有效的一項工作。（一）思想政治工作是企業(yè)開展一切工作的基礎(chǔ)新形勢下企業(yè)要想保持較好的發(fā)展，就必須重視和開展思想政治工作，思想政治工作是企業(yè)黨建工作的重要組成部分，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的基礎(chǔ)和原動力，能夠加強(qiáng)黨員干部的思想意識，激發(fā)他們的模范帶頭作用；能夠最大限度引導(dǎo)廣大黨員積極主動投入到工作中去，發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”的積極作用，帶動廣大員工提升對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，形成企業(yè)強(qiáng)大的發(fā)展動力。（二）思想政治工作是構(gòu)建和諧企業(yè)的保證企業(yè)要發(fā)展，就必須有一個和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境作為后盾，要想實現(xiàn)和諧企業(yè)的構(gòu)建就離不開思想政治工作的配合，要更好地發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)中的作用，從而促進(jìn)和諧企業(yè)的構(gòu)建。開展企業(yè)思想政治工作必須做到有的放矢，做到有針對性和目的性，因為思想
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