事業(yè)單位思想政治工作存在的問題及對策建議思考(編輯修改稿)
2024-11-08 22:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 充分合理地利用現(xiàn)代思想政治教育的資源和載體，更多還是運用傳統(tǒng)的灌輸方法，激不起事業(yè)單位人員的積極性，也達(dá)不到思想政治工作該有的效果，從而不利于事業(yè)單位的良好發(fā)展。（三）思想政治工作脫離實際事業(yè)單位思想政治工作效果不理想還有一個重要原因就是思想政治工作脫離實際。思想政治教育并不是一種假大空的說理性工作，它更多的是根據(jù)實際情況，解決人的實際問題，但是在事業(yè)單位的思想政治工作中，經(jīng)常會出現(xiàn)一些脫離實際的情況，不考慮職工的實際特點，不考慮事業(yè)單位的整體環(huán)境，只一味地向職工講大道理，有時候不僅達(dá)不到思想政治工作的效果，甚至讓職工厭惡，還有些單位思想政治工作的存在只是一種形式，平時高高掛起，必要時只是為了應(yīng)付上級，應(yīng)付檢查，在實際生活中，并沒有落到實處。二、提升事業(yè)單位思想政治工作科學(xué)化水平的創(chuàng)新舉措（一）提高對思想政治工作的認(rèn)識，轉(zhuǎn)變思想政治工作的觀念針對對思想政治工作認(rèn)識不到位的問題，首先，應(yīng)該做的就是想辦法提高事業(yè)單位人員對思想政治工作的認(rèn)識，在這點上可以加大對事業(yè)單位人員開展思想政治教育基本知識的培訓(xùn)，讓他們對思想政治工作有一個基本的了解，使他們認(rèn)識到思想政治工作的重要性，從而在心理上愿意接受思想政治教育，特別是要加強對領(lǐng)導(dǎo)這方面的教育，使其深刻認(rèn)識到思想政治工作是一切管理工作的生命線
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