基層事業(yè)單位檔案管理存在的問(wèn)題及對(duì)策建議思考(編輯修改稿)
2024-10-27 19:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 管理人才，由于高素質(zhì)管理人才缺失，導(dǎo)致檔案管理長(zhǎng)期停留在同一水平，無(wú)法實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效發(fā)展。（五）缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃很多事業(yè)單位的檔案管理工作正處于初步發(fā)展階段，只完成最基本的檔案存儲(chǔ)工作，對(duì)于檔案管理的整體發(fā)展缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃。很多單位還缺乏科學(xué)合理的管理方法，沒(méi)有結(jié)合自身的發(fā)展情況，更沒(méi)有做好總體規(guī)劃，嚴(yán)重影響了檔案現(xiàn)代化管理的有序發(fā)展。三、現(xiàn)代化檔案管理的重要價(jià)值利用現(xiàn)代化的檔案管理方式，可以促使檔案內(nèi)容在保存過(guò)程中更加完整，避免破損遺失情況的出現(xiàn)。還有利于檔案管理更加精細(xì)化，不存在需要人工來(lái)進(jìn)行檔案的排列，降低了工作人員的工作難度和強(qiáng)度，提高了工作效率。還有利于檔案的便捷保存，避免受到外部因素的限制，促使檔案管理更加高效。檔案管理工作也是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，它對(duì)工作人員有著很高的要求。檔案管理工作涉及到檔案的歸類和整理，引入現(xiàn)代化的管理模式之后，就可以較少的人員來(lái)完成操作，節(jié)省了大量的時(shí)間和人力。對(duì)于日常管理工作來(lái)講，檔案管理人員還要具備仔細(xì)的工作態(tài)度，要對(duì)重點(diǎn)資料和信息保管好。在管理執(zhí)行時(shí)，工作人員通過(guò)仔細(xì)審查之后，就可以錄入到計(jì)算機(jī)當(dāng)中，同時(shí)系統(tǒng)還有自動(dòng)校驗(yàn)的功能，能夠輔助審查。檔案管理現(xiàn)代化是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì)，作為檔案管理工作人員，要與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)這樣的工作方式。檔案管理工作是事業(yè)單位內(nèi)部管理的一個(gè)重要組成部分，只有不斷適應(yīng)現(xiàn)代化的發(fā)展需求，樹立新的理念，建立新的體制，實(shí)現(xiàn)新的管理制度，才能獲得高效的發(fā)展。四、基層事業(yè)單位檔案管理現(xiàn)代化的實(shí)現(xiàn)路徑（一）轉(zhuǎn)變檔案管理的觀念一個(gè)事業(yè)單位在發(fā)展過(guò)程
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1