3基層稅務(wù)稽查工作存在的問題及對策建議(編輯修改稿)
2025-08-26 19:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 稽查隊伍現(xiàn)狀來看，基 層稅務(wù)稽查人員占全部稅務(wù)人員的比例約在 7%左右，然而稽查工作面廣，納稅戶多，工作量大，稽查力量單薄的問題日益凸顯。同時，稽查隊伍素質(zhì)參差不齊，大多局限于會看賬，真正能從賬務(wù)中查出問題，找到 “ 貓膩 ” 的人員不多，至于能運用電腦查賬技術(shù)，將查賬與稅收法規(guī)融合貫通的人才就更少了。 二、加強基層稽查工作科學(xué)管理的對策建議 （一）夯實稅務(wù)稽查工作基礎(chǔ) 健全工作制度，規(guī)范執(zhí)法行為。目前總局、省、市局都出臺了一系列行之有效的制度，保證了稽查權(quán)力的依法、規(guī)范、有序運作。基層稽查局也應(yīng)該在充分 征求意見，調(diào)研、論證的基礎(chǔ)上，制定適合本地實際的制度辦法，進一步夯實稽查基礎(chǔ)。另外可以在 ctais 稽查模塊的基礎(chǔ)上，尋求對稽查案件實施全過程、全方位的監(jiān)控管理，初步實現(xiàn)機器管事、制度管人、人機結(jié)合的管理模式，加強對稽查案件執(zhí)法的科學(xué)管理。 強化執(zhí)法剛性，提高執(zhí)行效率。運用好法律賦予的各項執(zhí)行措施，采取強有力的手段，努力提高案件執(zhí)行效率。在日常檢查期間就要對企業(yè)的執(zhí)行能力進行綜合考慮，建立相應(yīng)的臺賬、 第 4 頁 共 6 頁 檔案，需要將執(zhí)行環(huán)節(jié)前移的要及時采取措施，確保執(zhí)行到位。對企業(yè)執(zhí)行影響到企業(yè)生存和職工民生的，實 施人性化執(zhí)行，責(zé)令企業(yè)制定還款計劃，按時按進度督促繳款。對一些較難執(zhí)行到位的案件，將法律賦予的手段和措施用足用好，嚴(yán)防失職瀆職。 完善協(xié)調(diào)配合，形成稽查合力。
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