3基層反映：合鄉(xiāng)并村存在的后續(xù)問題及對策建議(編輯修改稿)
2025-08-26 19:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工補(bǔ)貼多的也只有一萬多元，大多數(shù)村支部書記的年誤工補(bǔ)貼不足 9600 元，其他村干部則更少。離任待遇，工作 20 年以上的享受的生活補(bǔ)貼才 1200 元 /年。艱辛的付出與微薄的報(bào)酬，讓一些村干部心理不平衡，工作缺乏激情。 ③ 事業(yè)建設(shè)難。江河、鹽湖等地反映，以前有個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在，凡各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有份的國家項(xiàng)目他們都會分得一個(gè)硬份子，而被撤并后，一切都充滿變數(shù)。受指標(biāo)限制，江河片去年沒了新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)，鹽湖廣場停工、老街道維修計(jì)劃擱置。所有的村運(yùn)行成本增加，收支矛盾突出，既無錢養(yǎng)兵，更無錢打仗，除非是國家項(xiàng)目，要靠村集體經(jīng)濟(jì)興辦公益事業(yè)幾乎不可能。 人心不齊，換屆難成。今年村兩委換屆并削減職數(shù)，有的村兩委干部裁員幅度將達(dá)到 25%左右。在個(gè)人的進(jìn)退去留面前，有些村干部不是以黨和群眾利益大局為重，出于面子、出于對待遇政策的等待，不聽從組織安排，總想通過換屆選舉重出江湖。還有的人以前不是村干部，也想通過換屆選舉擠進(jìn)兩委班子。一些人蠢蠢欲動，一些人已經(jīng)在拉幫結(jié)派，加上宗族勢力的介入， 第 4 頁 共 6 頁 基層普遍擔(dān)心此輪兩委換屆，很難有人得票過半。 二、主要原因 基層黨建跟不上。一些村支部制度不健全，活動不經(jīng)常，黨員覺悟不高，支部沒發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員沒發(fā)揮出先鋒模范作用，沒有去宣傳群眾、團(tuán)結(jié)群眾，有的甚至熱衷于搞內(nèi)耗，支部亂成一團(tuán)糟。實(shí)踐表明，支部書記作風(fēng)民主、駕馭能力強(qiáng)，班子團(tuán)結(jié)的村融合得好 。支部書記能力弱，班子鬧不團(tuán)結(jié)的村融合得差。 基礎(chǔ)設(shè)施跟不
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