【總結】XX省某電集團有限公司基建項目星級管理考核辦法XX省某電集團有限公司二〇〇四年三月目錄30第一章總則31第二章建設期管理目標31第三章考核程序36
2024-11-12 16:13
【總結】XX餐飲管理有限公司系統(tǒng)內廚師考核辦法為了進一步細致規(guī)范廚師考核(晉級、校級、轉崗認定級)的實施辦法,更加公正的體現(xiàn)考核嚴肅性。經(jīng)管理公司同意,將統(tǒng)一廚師考核標準和考核辦法。具體內容如下:一、考核資格申請(一)各級別報考資格1、申請人必須是轉正后且愿意在本公司從事廚房各崗位工作員工。2、申請報考實習廚師,需連續(xù)在公司工作三個月以上。(由轉正時間
2025-08-10 15:04
【總結】重慶山水都市酒店管理有限公司員工考核辦法為客觀、公正地評價員工的德、能、勤、績,增強員工的組織紀律性,調動員工的工作積極性,發(fā)揮考核的激勵作用,特制定本辦法。一、考核范圍酒店管理公司各部門負責人及其工作人員。公司領導由上級公司進行進行考核,不屬本辦法考核范圍。二、考核辦法1、平時考核與年終考核相結合;2、組織考核,員工間
2024-12-15 04:28
【總結】第一篇:小學班級量化考核辦法 小學班級量化考核辦法 為加強學校德育工作,規(guī)范學生行為,營造良好的班風、校風,充分調動班主任工作的積極性,開創(chuàng)班級工作新局面,經(jīng)學校研究決定,擬訂本方案。 一、目的...
2024-10-24 23:16
【總結】第一篇:大堰鎮(zhèn)2012年安全生產(chǎn)考核辦法 大堰鎮(zhèn)2012年安全生產(chǎn)考核辦法 為進一步加強安全生產(chǎn)工作,完善安全生產(chǎn)考核獎懲機制,全面落實安全生產(chǎn)“兩個主體”責任,促進全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉,...
2024-11-15 13:04
【總結】 安全生產(chǎn)目標考核辦法 安全生產(chǎn)管理目標分解后,必須在實施過程中進行跟蹤,確保目標在可控的范圍內。安全生產(chǎn)管理目標的跟蹤必須與考核掛鉤,納入公司的目標責任考核體系,做到有目標、有跟蹤、有考核。 ...
2024-09-30 19:58
【總結】第一篇:安全生產(chǎn)目標考核辦法 機房班組安全生產(chǎn)目標考核辦法 安全生產(chǎn)管理目標分解后,必須在實施過程中進行跟蹤,確保目標在可控的范圍內。安全生產(chǎn)管理目標的跟蹤必須與考核掛鉤,納入公司的目標責任考核體...
2024-10-28 17:40
【總結】 安全生產(chǎn)工作考核辦法 為認真落實、推行安全標準化,加大安全管理力度,有效運行hse管理體系,全面促進我區(qū)安全生產(chǎn)管理工作進一步提高,結合我廠實際,特制定實施新的安全生產(chǎn)考核辦法。 一、安全管理...
2024-09-30 19:28
【總結】第一篇:安全生產(chǎn)工作考核辦法 2014年安全生產(chǎn)工作考核辦法 為認真落實、推行安全標準化,加大安全管理力度,有效運行HSE管理體系,全面促進我區(qū)安全生產(chǎn)管理工作進一步提高,結合我廠實際,特制定實施...
2024-11-04 03:54
【總結】 興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度 考 核 管 理 辦 法 二〇一四年一月 1 2 編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟 頁...
2025-01-17 03:40
【總結】193/5北京XX投資管理有限公司員工考核辦法一、總 則 為客觀、準確地評價員工的工作績效,使企業(yè)對員工的使用、獎勵、晉升、淘汰有所依據(jù),特制定本辦法。(一)本公司對員工的考核遵循以下原則1.公開??己藘热?、考核標準、考核程序以及考核結果都向員工公開。接受員工監(jiān)督。2.提倡效率,兼顧公平。3.側重績效,兼顧素質與能力。(三
2025-04-07 20:40
【總結】第一篇:學生德育量化考核辦法(試行) 江安縣第一職業(yè)中學校學生德育量化考核辦法(試行) 為進一步加強校園學風建設,營造良好的學習氛圍,根據(jù)《中學德育大綱》、《中學生日常行為規(guī)范》、《中等職業(yè)學校學...
2024-11-09 03:30
【總結】公司各部門及無定額人員月度考核辦法一、目的為加強對公司內各職能部門的考核力度,建立既有競爭激勵又有責任約束的運行機制,以工作目標、工作職能、團隊建設的執(zhí)行情況考核管理部門,以工作目標、工作態(tài)度、工作能力的執(zhí)行情況考核無定額人員,做到獎懲分明,從而提高各個管理部門的管理能力,增強團隊拼搏精神和不斷進取意識,最大限度地發(fā)揮員工的潛能,特制定本考核辦法。二、主題內容與適用范圍1
2025-04-09 01:06
【總結】1/13中國某某通信有限公司FY02績效考核辦法一、目的1、貫徹執(zhí)行關鍵業(yè)績指標(KPI)考核體系,促進各級組織提升業(yè)績管理水平,促使業(yè)績管理工作的重點深入到收入實現(xiàn)、成本控制和管理效率的全面關注和衡量上。2、完善業(yè)績管理體系,基于公正、公平、公開的原則,真正實現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的激勵作用。3、以KPI業(yè)績管理體系的實施,實現(xiàn)對員工業(yè)績的管理和發(fā)展,以及
2025-04-07 22:46
【總結】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領導 3一、機構設置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質量考核 4五、煤質考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機構設置 6二、工資考核 6三、任務考核 7四、安全考核 7
2025-04-09 04:00