【待審核】電信學(xué)院團委學(xué)生會干部績效考核制度(編輯修改稿)
2024-10-01 05:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 分/所在層次項目總分 例如：主席團成員工作表現(xiàn)得分=60*考核項目得分（如81）/90=54分根據(jù)各個職位的工作內(nèi)容和工作要求的不同，對不同的層次的考核對象的考核項目也有所不同，具體考核項目如下： a)主席團：工作能力：溝通能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力；工作態(tài)度：工作責(zé)任感、工作積極性和親和力。共有九個考核項目，每個考核項目最高分10分，總分總共90分。b)部門部長以及副部長：工作能力：溝通能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力和培養(yǎng)下屬的能力；工作態(tài)度：工作責(zé)任感、工作積極性和親和力。共有十個考核項目，每個考核項目最高分10分，總分總共100分。c)干事：工作能力：溝通能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力和協(xié)作能力；工作態(tài)度：工作責(zé)任感和工作積極性。共有六個考核項目，每個考核項目最高分10分，總分總共60分學(xué)習(xí)成績： 10分為了督促各團學(xué)成員在工作之余認真對待自己的學(xué)習(xí)，在此特制定了關(guān)于學(xué)習(xí)成績的考核標(biāo)準?！皩W(xué)習(xí)成績”占總考核的10%，總分為10分。以各學(xué)生會成員在過去一個學(xué)年的成績?yōu)橐罁?jù)，每有一科不及格的扣1分，扣分累計不能超過10分。獎勵：附加分a)對學(xué)校有特殊貢獻者，酌情加分；b)對學(xué)生會提出合理意見并經(jīng)采用者，加2分；五、考核工作的注意事項：考核工作是一項相關(guān)重要的工作，學(xué)生會有關(guān)部門以及成員應(yīng)充給予分重視；秘書處應(yīng)該在考核工作開展之前2個月作好工作準備，其他部門以及其成員應(yīng)當(dāng)給予一定的幫助；考核過程中，考核資料不對本人公開，未經(jīng)指導(dǎo)老師與主席團批準，任何人不得泄露情況，凡違反者，受到內(nèi)部通告批評處分并在考核相關(guān)條文予以記錄；考核工作將在每年5月進行,每年一次（每學(xué)年）；任期不到半年的團學(xué)干部不參加本學(xué)期干部考評（如有特殊情況的根據(jù)實際情況而定）。第三篇：大學(xué)團委學(xué)生會干部考核制度團委學(xué)生會干部考核制度第一章 總則為了提高團委學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)，提高我院團委學(xué)生干部的工作能力和工作效率，建立一套健全的院團委內(nèi)部管理機制，建設(shè)一支良好的學(xué)生骨干隊伍，更好的開展各項工作，更好的發(fā)揮團委的橋梁和紐帶作用，真正體現(xiàn)“團體進取，求實創(chuàng)新，服務(wù)同學(xué)，鍛煉自己”的宗旨。結(jié)合我院的實際情況，特制定本制度。第一條：團委干部要有較高的思想覺悟和良好的思想修養(yǎng)。要熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，堅持四項基本原則，堅持黨的路線、方針。政策。要嚴于律己，言行一致，自覺遵守國家法律、社會道德規(guī)范和校紀班規(guī)，加強對基本法律的認識和運用，處處以身作則。不應(yīng)過多的考慮自己的利益，勇于承擔(dān)責(zé)任。要有認真負責(zé)的工作學(xué)習(xí)態(tài)度，要解放思想，實事求是，善于傾聽各種意見，團結(jié)廣大同學(xué)，要有進取精神。要虛心接受廣大同學(xué)的合理建議，不斷改善工作方式，提高工作能力。作風(fēng)上要克服務(wù)虛，多做實事，不要做表面文章，凡事親力親為，把工作落到實處。要有“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自己”的強烈意識，不允許院團委成員有脫離和凌駕于廣大同學(xué)之上的行為，以及對同學(xué)老師不尊重的行為。第二條:團委干部要有較強的工作能力和良好的工作作風(fēng)。要全心全意為同學(xué)服務(wù)，善于接受批評和自我批評，勇于接受老師和同學(xué)們的監(jiān)督。要有強烈的責(zé)任心和吃苦精神，勇于承擔(dān)團委工作，善于完成各項工作任務(wù)，做到善始善終。要從實際出發(fā)，要有民主意識和創(chuàng)新精神，團委干部要少說多干，模范帶頭，不能自以為是，居“官”自傲。在團委開大會時，如對會議的主持人或團委其他人員的工作有意見，可在會議最后提出。團委干部要勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績良好，要主動積極關(guān)心和幫助其他同學(xué)，要做到學(xué)習(xí)和工作共同進步。第二章：團委例會制度第一條：會議組織每星期召開一次團委會議，布置團工作和支部組織生活內(nèi)容，了解支部工作開展情況，檢查是否按時完成布置的工作。團委會在例會之外不定期進行例會學(xué)習(xí)，傳達上級團委及院領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，討論和決定團委的各項活動，制定活動方案并組織實施、檢查、落實。定期召開各部部長會議，進行工作總結(jié)，并商討下以后的具體計劃。定期召開班長、團支書會議，聽取同學(xué)意見，并布置下一階段工作。第二條：會議考勤各種會議一律實行考勤制度，因故不能參加者應(yīng)事先向辦公室主任或副主任請假，否則以曠到論處，兩次曠到（含兩次）以上必須寫出書面檢查，并進行公開檢討，不改者報院里處理，開會時一律不準遲到，如遲到兩次算一次曠到。團委重要會議內(nèi)容在未公布之前，不得泄露，否則將追究泄露人責(zé)任，并酌情懲處。會議內(nèi)容由辦公室記錄。第三章：文件管理制度第一條：工作計劃與總結(jié)每一新學(xué)年制定學(xué)年工作計劃。每學(xué)期制定學(xué)期工作計劃。每學(xué)期結(jié)束前要總結(jié)本學(xué)期工作。每年年
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