學(xué)生會(huì)績效考核制度(編輯修改稿)
2025-10-05 15:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 總結(jié):，按時(shí)保質(zhì)上交；，按時(shí)上交；（二）日常工作考核：；，不定期上交思想反思報(bào)告，成員思想狀態(tài)良好，工作中表現(xiàn)積極上進(jìn)；，并提出創(chuàng)造性建議；，內(nèi)部及外界評論較好；，部門工作中各成員協(xié)調(diào)性好，積極性高；（三）承辦活動(dòng)考核：，提前發(fā)布通知，宣傳效果好，前期人員場地等組織縝密，按時(shí)保質(zhì)上交活動(dòng)策劃；，現(xiàn)場組織嚴(yán)密，影響大，活動(dòng)現(xiàn)場氣氛良好，秩序盡然，同學(xué)參與度高；，及時(shí)總結(jié)活動(dòng)成果及經(jīng)驗(yàn)得失，反思活動(dòng)不足之處，按時(shí)保質(zhì)上交活動(dòng)總結(jié)報(bào)告；（四）部門成員工作考核：，工作態(tài)度認(rèn)真，工作效率高；，親和力強(qiáng)，成員關(guān)系和睦，部門凝聚力強(qiáng)；，服務(wù)同學(xué)熱情周到，廣受好評；4．各成員服從組織安排，積極配合其他部門工作，協(xié)作性強(qiáng)；（五）日?？记冢骸⒅蛋?、活動(dòng)等按時(shí)到達(dá)，不無故缺席；、值班、活動(dòng)等有遲到缺席早退等情況說明原因，并向團(tuán)學(xué)組織遞交檢討；；二．團(tuán)學(xué)組織個(gè)人績效考核制度（一）個(gè)人工作態(tài)度：，責(zé)任感強(qiáng)，工作熱情高，協(xié)作性強(qiáng)；，不無故推搪；（二）個(gè)人工作能力：、策劃縝密，富有新意，按時(shí)保質(zhì)上交活動(dòng)策劃；，現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力好，隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng)，創(chuàng)新性強(qiáng)；（三）個(gè)人工作業(yè)績：、策劃、活動(dòng)項(xiàng)目等被批準(zhǔn)采納度；，影響深遠(yuǎn)度，好評度；（四）集體組織觀念：，按時(shí)保質(zhì)完成分配任務(wù)；，能夠配合其他部門活動(dòng)，具有集體榮譽(yù)感；，尊重他人；（五）個(gè)人出勤考核：：日常例會(huì)、值班、活動(dòng)等按時(shí)到達(dá)，不無故缺席；、值班、活動(dòng)等有遲到缺席早退等情況說明原因，并向團(tuán)學(xué)組織遞交檢討；，恪守職責(zé)，認(rèn)真接聽、記錄來電并及時(shí)匯報(bào)，熱情接待來訪者等；（六）其他考核內(nèi)容：；，表現(xiàn)突出；，為系內(nèi)或團(tuán)學(xué)組織爭得榮譽(yù)；第三篇：華中科技大學(xué)學(xué)生會(huì)績效考核制度華中科技大學(xué)學(xué)生會(huì)績效考核制度一、考核對象華中科技大學(xué)學(xué)生會(huì)各部門部員二、考核制度績效考核主要由四個(gè)部分組成，分別為：績效考核評審委員會(huì)反饋（50%）、例會(huì)簽到（10%）、值班（20%）、大型活動(dòng)簽到（20%）。（一）績效考核評審委員會(huì)反饋%。，委員會(huì)成員由大二及大二以上的部員組成，至少兩人參與。，由評審委員會(huì)商討打分（100分/2）A、團(tuán)隊(duì)精神（1）、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有很好的工作配合默契度（17~20分）（2）、有著團(tuán)隊(duì)意識(shí)，共同配合完成服務(wù)工作（13~16分）（3）、有部門責(zé)任感和集體榮譽(yù)感，維護(hù)部門形象（9~12分）（4）、整體服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作配合中存在不足（0~8分）B、工作能力（1）工作效率高，具有卓越創(chuàng)意（17~20分）（2）能勝任工作，效率標(biāo)準(zhǔn)高（13~16分）（3）勉強(qiáng)能勝任工作，表現(xiàn)符合標(biāo)準(zhǔn)（9~12分）（4）工作效率低，無甚表現(xiàn)，甚至?xí)r有差錯(cuò)（0~8分）C、責(zé)任感（1）有積極責(zé)任心，能徹底達(dá)成任務(wù)（17~20分）（2）具有責(zé)任心，能達(dá)成任務(wù)（13~16分）（3）尚有責(zé)任心，勉強(qiáng)能達(dá)成任務(wù)（9~12分）（4）責(zé)任心不強(qiáng)，不能如期完成任務(wù)（0~8分）D、溝通協(xié)調(diào)（1）善于上下溝通、協(xié)調(diào)，能自動(dòng)自發(fā)與人合作（17~20分）（2）樂意與人溝通協(xié)調(diào)，順利達(dá)成任務(wù)（13~16分）（3）尚能與人合作，達(dá)成工作要求（9~12分）（4）協(xié)調(diào)不善，致使工作不能順利進(jìn)行（0~8分）E、工作績效（1）工作效率高，能超前完成任務(wù)，完成質(zhì)量高（17~20分）（2）工作效率較高，及時(shí)完成任務(wù)，完成質(zhì)量較高（13~16分）（3）工作效率一般，及時(shí)完成任務(wù)，完成質(zhì)量一般（9~12分）（4）工作效率低，不能及時(shí)完
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