大學(xué)學(xué)生會(huì)干部考核制度(編輯修改稿)
2024-10-04 00:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 主任請(qǐng)假，否則以曠到論處，兩次曠到（含兩次）以上必須寫出書面檢查，并進(jìn)行公開檢討，不改者報(bào)院里處理，開會(huì)時(shí)一律不準(zhǔn)遲到，如遲到兩次算一次曠到。團(tuán)委重要會(huì)議內(nèi)容在未公布之前，不得泄露，否則將追究泄露人責(zé)任，并酌情懲處。會(huì)議內(nèi)容由辦公室記錄。第三章：文件管理制度第一條：工作計(jì)劃與總結(jié)每一新學(xué)年制定學(xué)年工作計(jì)劃。每學(xué)期制定學(xué)期工作計(jì)劃。每學(xué)期結(jié)束前要總結(jié)本學(xué)期工作。每年年末要進(jìn)行學(xué)年工作總結(jié)，并向院黨委和上級(jí)團(tuán)委匯報(bào)。每遇重大事情或主題活動(dòng)時(shí)應(yīng)及時(shí)做好相應(yīng)的計(jì)劃、總結(jié)、資料收集整理等工作。第二條：檔案管理制度文件存檔工作由團(tuán)委辦公室負(fù)責(zé)，并進(jìn)行監(jiān)督、督促。存檔文件類型：上級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)的文件材料；學(xué)校文件及學(xué)習(xí)材料；校團(tuán)委紅頭文件；各部編寫的各類重要文字材料（包括各項(xiàng)制度、學(xué)習(xí)材料、活動(dòng)方案以及工作總結(jié)等）；來往信函；其他文字材料。儲(chǔ)存：將相關(guān)材料以文本的形式存放于檔案袋，如果是自行組織的活動(dòng)或相關(guān)主題活動(dòng)，最好保留電子文本。第四章：團(tuán)籍、團(tuán)員管理制度每年九月做好高一新入學(xué)團(tuán)員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)。團(tuán)員畢業(yè)到團(tuán)委辦理離團(tuán)手續(xù)，如有特殊情況，不能按時(shí)辦理的，團(tuán)委將保留一學(xué)期團(tuán)籍，過期送交檔案館。每年向黨支部推薦優(yōu)秀團(tuán)員、青年作黨的發(fā)展對(duì)象，并協(xié)助黨組織做好被推薦者的培養(yǎng)和考察工作。按照?qǐng)F(tuán)章要求，團(tuán)員應(yīng)定期繳納團(tuán)費(fèi)，原則上每學(xué)期收取一次。第五章：財(cái)務(wù)管理制度團(tuán)委財(cái)務(wù)由院團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)，由全體團(tuán)委成員協(xié)助管理。團(tuán)委經(jīng)費(fèi)用于組織活動(dòng)、辦公用品消耗、人員獎(jiǎng)勵(lì)等，不得用于于團(tuán)委總旨無關(guān)的活動(dòng)。任何開支原則上必須開具發(fā)票，如實(shí)反映情況，并經(jīng)證明人簽字。第六章：獎(jiǎng)懲制度第一條：獎(jiǎng)勵(lì)制度學(xué)生干部認(rèn)真負(fù)責(zé)，成績(jī)卓著者，將給予一定精神獎(jiǎng)勵(lì)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。為充分調(diào)動(dòng)團(tuán)委干部的工作積極性，對(duì)為我院團(tuán)委做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人進(jìn)行鼓勵(lì)與表彰。第二條：懲罰制度反黨反社會(huì)主義者，組織違法犯罪，煽動(dòng)鬧事者，適情況輕重程度給予處分。違反校紀(jì)校規(guī)者，將給予處分。一學(xué)期參加活動(dòng)（包括開會(huì)，義務(wù)勞動(dòng)等），不經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假不準(zhǔn)而無故缺席三次以上者給予處分。搞小團(tuán)體主義，影響團(tuán)委團(tuán)結(jié)與工作，經(jīng)教育不改者給予處分。工作沒有積極性，紀(jì)律渙散（如參加各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)常遲到或早退）教育不改者給予處分。第七章：附則各部門成員和干部都應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本考核制度；團(tuán)委全體成員的處分都將與個(gè)人檔案、期末成績(jī)相聯(lián)系，請(qǐng)大家務(wù)必遵守；團(tuán)委辦公室對(duì)本考核制度擁有最終解釋權(quán)；本考核制度自公布之日起生效。園藝園林學(xué)院團(tuán)委辦公室二0一一年十月十一日第四篇：學(xué)生會(huì)干部考核制度哈爾濱金融學(xué)院金融系學(xué)生會(huì)哈爾濱金融學(xué)院金融系學(xué)生會(huì)六、學(xué)生會(huì)工作人員在工作中要勇于開拓，奮力進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，任勞任怨。七、學(xué)生會(huì)工作人員的工作作風(fēng)要正派，謙虛謹(jǐn)慎，平易近人，虛心聽取別人的意見，知道錯(cuò)誤要及時(shí)改正，實(shí)事求是。八、學(xué)生會(huì)工作人員要克服官僚作風(fēng)，深入調(diào)查研究。勇于承擔(dān)責(zé)任，關(guān)心班級(jí)干部、同學(xué)的思想、學(xué)習(xí)、生活和工作。九、學(xué)生會(huì)工作人員的學(xué)習(xí)態(tài)度要端正，目的明確，勤奮刻苦，很好的處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。十、學(xué)生會(huì)工作人員嚴(yán)禁吸煙喝酒、說臟話，不穿拖鞋、短褲，在公共場(chǎng)合要自覺維護(hù)學(xué)生會(huì)的形象。學(xué)生會(huì)考核制度第一條 考核目的對(duì)學(xué)生會(huì)干部在學(xué)生會(huì)期間為學(xué)校所作的工作和工作中的表現(xiàn)，以考核的方式加以全面反映和鑒定。第二條 考核內(nèi)容從基本素質(zhì)和能力水平兩方面進(jìn)行考核(一)基本素質(zhì)政治素質(zhì)要求學(xué)生會(huì)干部政治上要堅(jiān)定，即堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，努力在工作實(shí)踐中貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針和政策，并應(yīng)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，正確分析和解決問題。哈爾濱金融學(xué)院金融系學(xué)生會(huì)調(diào)研能力要求學(xué)生會(huì)干部能夠深入到學(xué)生中去，掌握學(xué)生中存在的問題和實(shí)際要求，通過分析研究，總結(jié)內(nèi)在規(guī)律性，改進(jìn)團(tuán)的工作。第三條 考核
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