常州輕院院團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員考核制度(擬稿)(編輯修改稿)
2024-10-10 19:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 格遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度以及學(xué)生會(huì)工作原則和組織紀(jì)律。四、學(xué)生會(huì)各成員要積極貫徹執(zhí)行學(xué)生會(huì)的章程和決議，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成學(xué)生會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。五、學(xué)生會(huì)各成員在工作中要顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，積極配合其他部門開展工作，反對(duì)一切形式的小團(tuán)體主義六、學(xué)生會(huì)各成員在工作中要勇于開拓，奮力進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，任勞任怨。七、學(xué)生會(huì)各成員的工作作風(fēng)要正派，謙虛謹(jǐn)慎，平易近人，虛心聽取別人的意見，知道錯(cuò)誤要及時(shí)改正，實(shí)事求是。/ 8信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)各成員考核制度八、學(xué)生會(huì)各成員要克服官僚作風(fēng)，深入調(diào)查研究。勇于承擔(dān)責(zé)任，關(guān)心班級(jí)干部、同學(xué)的思想、學(xué)習(xí)、生活和工作。九、學(xué)生會(huì)各成員的學(xué)習(xí)態(tài)度要端正，目的明確，勤奮刻苦，很好的處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。十、學(xué)生會(huì)各成員嚴(yán)禁吸煙喝酒、說臟話，不穿拖鞋、短褲，在公共場(chǎng)合要自覺維護(hù)學(xué)生會(huì)的形象。學(xué)生會(huì)考核制度第一條 考核目的對(duì)學(xué)生會(huì)各成員在學(xué)生會(huì)期間為學(xué)校所作的工作和工作中的表現(xiàn)，以考核的方式加以全面反映和鑒定。第二條 考核內(nèi)容從基本素質(zhì)和能力水平兩方面進(jìn)行考核(一)基本素質(zhì)政治素質(zhì)要求學(xué)生會(huì)各成員政治上要堅(jiān)定，即堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，努力在工作實(shí)踐中貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針和政策，并應(yīng)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，正確分析和解決問題。工作素質(zhì)要求學(xué)生會(huì)各成員有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，具有全局觀念、勤于思考、勤于實(shí)踐、勇于創(chuàng)新，積極主動(dòng)地在同學(xué)中開展工作。作風(fēng)素質(zhì)要求學(xué)生會(huì)各成員具有過硬的作風(fēng)素質(zhì)，即實(shí)事求是，敢想敢干，堅(jiān)持原則，朝氣蓬勃，堅(jiān)持民主集中制，能經(jīng)常性地深入基層進(jìn)行調(diào)查研究。品德素質(zhì)要求學(xué)生會(huì)各成員具有較好的品德素質(zhì)，為人誠實(shí)，即任勞任怨、助人為樂、團(tuán)結(jié)同學(xué)、誠實(shí)謙虛，勇于開展自我批評(píng)、嚴(yán)于律己，以身作則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。/ 8信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)各成員考核制度(二)能力水平?jīng)Q策能力要求學(xué)生會(huì)各成員在組織每一項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，能把握大局，抓住主要矛盾果斷決策。這是學(xué)生會(huì)各成員領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的主要標(biāo)志。組織領(lǐng)導(dǎo)能力要求學(xué)生會(huì)各成員能搞好團(tuán)結(jié)，善于協(xié)作，帶領(lǐng)干事高效率地完成各項(xiàng)任務(wù)。宣傳鼓動(dòng)能力要求學(xué)生會(huì)各成員在主動(dòng)學(xué)習(xí)理論的同時(shí)善于用語言表達(dá)思想，把握好說話的機(jī)會(huì)和分寸，同時(shí)還應(yīng)有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，使自己的工作意圖得到明確的理解，從而提高工作效率。公關(guān)能力要求學(xué)生會(huì)各成員善于同學(xué)生交往，做學(xué)生的朋友。調(diào)研能力要求學(xué)生會(huì)各成員能夠深入到學(xué)生中去，掌握學(xué)生中存在的問題和實(shí)際要求，通過分析研究，總結(jié)內(nèi)在規(guī)律性，改進(jìn)團(tuán)的工作。第三條 考核辦法建立《信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)各成員檔案》。每月考核一次，并以綜合測(cè)評(píng)的形式給予鑒定。學(xué)生會(huì)主席由主席團(tuán)其余副主席考核，副主席由學(xué)生會(huì)主席考核，其他干部由主席團(tuán)考核，各部干事又各部部長考核，每月進(jìn)行一次評(píng)分。第四條 考核工作的注意事項(xiàng)考核工作是一項(xiàng)原則性極強(qiáng)的制度，學(xué)生會(huì)有關(guān)部門應(yīng)充分重視。/ 8信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)各成員考核制度學(xué)生會(huì)各成員自任命當(dāng)天須建立考核表?？己饲闆r可以不對(duì)本人公開，未經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)，任何人不得泄露情況，凡違反者，受到會(huì)內(nèi)通告批評(píng)處分并在考核相關(guān)條文予以記錄。每學(xué)期進(jìn)行一次自我總結(jié)，每月進(jìn)行一次民主評(píng)議及組織評(píng)定。學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)考核各副主席，主席團(tuán)負(fù)責(zé)整體把握考核各部長，各部部長負(fù)責(zé)副部長，實(shí)行層層負(fù)責(zé)?？己丝偝煽?cè)诒静块T排在前兩名者，可獲得優(yōu)秀干部稱號(hào)。第五條 考評(píng)形式學(xué)生會(huì)各成員考評(píng)實(shí)行積分制。滿分為100分，附加分20分封頂，共計(jì)120分。90分以上（含90分）為優(yōu)秀，75分以上（含75分）為良好，60分以上（含60分）為合格，60分以下為不合格。對(duì)不合格者實(shí)行干部資格淘汰制。第六條 考評(píng)細(xì)則一、考 勤值 日按學(xué)生會(huì)《值日安排表》要求規(guī)定，缺勤一次扣3分，遲到一次扣2分，如有病假、事假（本細(xì)則事假指非學(xué)生會(huì)事務(wù)）必須由本人提前向辦公部請(qǐng)假，請(qǐng)假扣1分。會(huì)議考勤/ 8信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)各成員考核制度學(xué)生會(huì)例會(huì)及另行通知的學(xué)生會(huì)會(huì)議遲到（5分鐘內(nèi)）一次扣2分，無故不到者扣3分（遲到5分鐘以上作曠到處理），如有病假、事假必須由本人提前向辦公部說明，否則按缺勤處理，請(qǐng)假扣1分?；顒?dòng)考勤（1）各部門組織活動(dòng)，本部門成員必須到場(chǎng)，一次不到者扣3分。（2）其它部門組織活動(dòng)，相關(guān)負(fù)責(zé)人及主席團(tuán)調(diào)派到場(chǎng)人員必須到場(chǎng)，一次不到者扣3分。（3）學(xué)校組織的大型活動(dòng)，所有干部必須提前到場(chǎng)，服從安排，一次不到者扣3分，并給予通報(bào)批評(píng)。會(huì)議記錄（1）學(xué)生會(huì)各部門會(huì)議記錄由辦公部進(jìn)行不定時(shí)抽查（2）會(huì)議記錄缺一次扣2分，筆記不工整、亂寫亂畫者視情節(jié)扣1—3分。臨時(shí)工作以短信方式通知，全體成員必須回復(fù)，不回復(fù)扣3分！累計(jì)3次不回復(fù)勸退，累計(jì)5次不回復(fù)開除。二、學(xué)習(xí)成績（1）學(xué)生會(huì)各成員凡在期末綜合評(píng)定中在班級(jí)排名為前20%者計(jì)10分，評(píng)為中十名者計(jì)5分。獲院級(jí)榮譽(yù)者加5分，獲得市級(jí)以上榮譽(yù)酌情加510分。（2）在院級(jí)刊物上發(fā)表文章者，每人次加2分。（3）各科學(xué)習(xí)成績每學(xué)期進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)記載。/ 8信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)各成員考核制度（4）學(xué)生會(huì)成員不得在考試中作弊,作弊者勸退學(xué)生會(huì)。不得無故曠課,缺課。（5）主席、各部部長、副部長要求成績優(yōu)良，本學(xué)年兩科不及格者自動(dòng)離職。三、工作態(tài)度與形象（1）積極向黨組織靠攏，思想積極向上，能夠積極參加黨、團(tuán)校的知識(shí)培訓(xùn)給2分。（2）衣著大方樸素，言談舉止文明禮貌，發(fā)型符合大學(xué)生形象給2分。（3）與部內(nèi)干事，其它各部門干部干事及班級(jí)同學(xué)團(tuán)結(jié)相處給2分。（4）具有強(qiáng)烈的工作熱情，吃苦耐勞，以身作則，能夠真正起到先鋒的力量榜
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