【正文】 分數(shù)的多少將作為學生會獎優(yōu)評先、升降職和評選“優(yōu)秀執(zhí)委干部”的核心依據(jù)，一學期的考核分低于70分者，本學期末不能參選“優(yōu)秀學生干部” “優(yōu)秀執(zhí)委”的評選；低于65分者，寫檢討書（電子檔的）并貼于校學生會公告欄內；低于60分者召開全體執(zhí)委會議給予通報批評并上報團委直接開除。l 被同學、老師反映行為不檢者，一經查實，每人每次扣10分；l 學期工作計劃，工作總結欠交的部長和副部長每人每次 扣10分，未在規(guī)定時間內交者一天扣1分，扣到10分為止。l 代表學校參加省，市級及以上體育比賽及其他非體事項者，須為學院統(tǒng)一報名組織的每人加20分，不重復加，取最高分值。l 獲體類、非體類一等獎者加12分，二等獎者加8分，三等獎者加4分，以獎狀為準，沒有者說明情況。部內針對各系的評比結果表、活動方案、獲獎情況登記表，經費發(fā)放單據(jù)等文檔必須保留3年方可銷毀。學生會全體執(zhí)委每學期末上交個人小結（述職報告）一份。第五條 各部工作計劃考核各部部長必須在學期開始前根據(jù)本部的實際情況制定出可行的工作計劃。在工作中，能發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題，能圓滿完成工作任務。值班人員無理由不值班者或擅自離崗，如發(fā)現(xiàn)兩次做自動退出處理。請假必須以書面形式為準（先給部長打電話說明情況），2次請假視作1次缺席，3次缺席視作自動退會處理。二、考核對象：保山學院院學生會全體干部。（此項目考核應有相關資料證明）三、主席團、其他部門對該部門的打分（5%）主席團給部門的打分主要以部長帶領干事的工作成績，部長的工作成績等，主要是對一個部門的映像分。（）注：該項打分時只要過半干事同意則行。（）（7）：部長是否經常了解干事平時生活。（）（3）：部長按時進行部門例會?？己诉_標成績?yōu)?5分，共計為100分。第七章：附則各部門成員和干部都應嚴格執(zhí)行本考核制度；團委全體成員的處分都將與個人檔案、期末成績相聯(lián)系，請大家務必遵守；團委辦公室對本考核制度擁有最終解釋權；本考核制度自公布之日起生效。違反校紀校規(guī)者，將給予處分。任何開支原則上必須開具發(fā)票，如實反映情況，并經證明人簽字。每年向黨支部推薦優(yōu)秀團員、青年作黨的發(fā)展對象，并協(xié)助黨組織做好被推薦者的培養(yǎng)和考察工作。存檔文件類型：上級轉發(fā)的文件材料；學校文件及學習材料；校團委紅頭文件；各部編寫的各類重要文字材料（包括各項制度、學習材料、活動方案以及工作總結等）；來往信函；其他文字材料。每學期結束前要總結本學期工作。團委重要會議內容在未公布之前，不得泄露，否則將追究泄露人責任，并酌情懲處。團委會在例會之外不定期進行例會學習，傳達上級團委及院領導的指示精神，討論和決定團委的各項活動，制定活動方案并組織實施、檢查、落實。要從實際出發(fā)，要有民主意識和創(chuàng)新精神，團委干部要少說多干，模范帶頭，不能自以為是，居“官”自傲。要有“服務同學，鍛煉自己”的強烈意識，不允許院團委成員有脫離和凌駕于廣大同學之上的行為，以及對同學老師不尊重的行為。不應過多的考慮自己的利益，勇于承擔責任。第一條：團委干部要有較高的思想覺悟和良好的思想修養(yǎng)。以各學生會成員在過去一個學年的成績?yōu)橐罁?jù)，每有一科不及格的扣1分，扣分累計不能超過10分。共有十個考核項目，每個考核項目最高分10分，總分總共100分。0分：嚴重違反紀律標準一共分為五個等級，每個等級之間是等距的，都是分隔2分三、考核程序：團委辦公室制定考核標準，并與團學各成員協(xié)作宣傳動員；依據(jù)相關標準，實施評估；秘書部數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計和分析（封閉式）；結果整理及公布；四、考核細節(jié)解說；考勤；30分根據(jù)秘書處的關于例會、全體會議、部門會議的考勤記錄數(shù)據(jù)，由秘書處填寫考核表。由與被考核人有直接工作關系的其他工作成員對其進行考核，而每個考核人對其的評分分值所占比例由具體情況而定。二、考核具體內容：考核主要分為團學部門考核和團學成員考核兩個部分；“部門考核”：a)根據(jù)其具體的工作內容以及要求，對其進行分項考核，考核內容主要由兩大部分組成，總分100分，分別是平時考勤30分、工作表現(xiàn)有七個考核項目，共70分。6． 團結同學，在普通同學中起良好的模范帶頭作用，樹立學生干部良好形象。2． 積極貫徹執(zhí)行團學的章程和決議，按時、保質、保量地完成團學交給的各項任務。團委書記：大連理工大學電子與信息工程學院團委學生會二〇〇九年九月二十二日第二篇：團委學生會干部考核制度和獎懲制度團委學生會干部考核制度和獎懲制度管理學校團委學生會干部是做好管理學校學生工作的一支骨干力量。，經部長與主席團研究，可加5至10分。（4）服從安排（10分）滿分10分，有不服從安排的每次扣2分，扣完為止。(7)對團委學生會有突出貢獻者，經