表彰交流會(huì)致辭(編輯修改稿)
2024-10-01 03:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 期，市總工會(huì)將下達(dá)對(duì)各區(qū)縣局（產(chǎn)業(yè)）工會(huì)組建工作的考核目標(biāo)，各地區(qū)、各系統(tǒng)工會(huì)要結(jié)合實(shí)際，抓好落實(shí)，確保組建進(jìn)度和組建目標(biāo)的全面完成。要堅(jiān)持在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮市、區(qū)兩級(jí)“促進(jìn)外資企業(yè)工會(huì)組建工作聯(lián)席會(huì)議”的合力效應(yīng)，整合社會(huì)資源，加強(qiáng)工作聯(lián)動(dòng)，共同推進(jìn)工會(huì)組建。要承擔(dān)起組建工作責(zé)任主體的職責(zé)，積極探索建會(huì)的新模式、新方法，不斷壯大工會(huì)組建工作指導(dǎo)員、組織員等社會(huì)化、職業(yè)化工會(huì)工作者隊(duì)伍，增強(qiáng)工會(huì)組建力量。要始終堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、目標(biāo)分解、中途督查、情況通報(bào)、考核評(píng)比”的有效做法，明確責(zé)任人和責(zé)任部門，強(qiáng)化目標(biāo)考核，強(qiáng)化工作落實(shí)，切實(shí)提高各類單位的工會(huì)組建率和入會(huì)率，并落實(shí)好同步建立工會(huì)女職工委員會(huì)、健全女職工組織工作。要加大宣傳力度，通過(guò)廣播電視、報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛宣傳工會(huì)組建的相關(guān)法律法規(guī)，宣傳通過(guò)組建工會(huì)在維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等方面的成功經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取社會(huì)各方對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)同和支持。要充分利用、拓展、創(chuàng)新工會(huì)的宣傳陣地和手段，如市總工會(huì)利用公益廣告、公交移動(dòng)電視、向外資企業(yè)發(fā)放宣傳冊(cè)等擴(kuò)大工會(huì)影響，XX縣區(qū)總工會(huì)通過(guò)向企業(yè)發(fā)電郵、寄告知函等增進(jìn)同企業(yè)的聯(lián)系，XX縣區(qū)總工會(huì)通過(guò)開展“走進(jìn)企業(yè)，服務(wù)職工”活動(dòng)、為非公企業(yè)職工放映電影、利用有線電視和制作戶外廣告等增強(qiáng)工會(huì)在職工中的親和力，XX縣區(qū)總工會(huì)通過(guò)在報(bào)刊上開辟專欄宣傳工會(huì)等，都取得了很好的效果，各級(jí)工會(huì)要借鑒和創(chuàng)新行之有效的宣傳方式，讓更多的職工了解工會(huì)，啟發(fā)和引導(dǎo)他們主動(dòng)建會(huì)意識(shí)，讓更多的企業(yè)了解中國(guó)工會(huì)，轉(zhuǎn)變對(duì)工會(huì)的片面認(rèn)識(shí)，為工會(huì)組建營(yíng)造更加良好的輿論氛圍和更加有利的社會(huì)環(huán)境。 二、以增強(qiáng)基層活力和創(chuàng)造力為目標(biāo)，不斷鞏固工會(huì)組建工作成果 在抓好工會(huì)組建工作的同時(shí)，我們要把激發(fā)基層活力、提高基層工作水平，作為工會(huì)組織建設(shè)一項(xiàng)常抓不懈的基礎(chǔ)性工程，以基層工會(huì)作用的有效發(fā)揮鞏固組建工作成果。當(dāng)前基層工會(huì)組織建設(shè)的實(shí)際狀況不容樂(lè)觀，一方面基層建會(huì)成果顯著，五年來(lái)基層工會(huì)組織數(shù)達(dá)到了20*，覆蓋單位數(shù)達(dá)到了20*；另一方面，還有相當(dāng)數(shù)量的基層工會(huì)作用發(fā)揮不明顯，特別是部分外資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、“兩新”組織工會(huì)工作較為薄弱，活力不足，與職工群眾對(duì)工會(huì)組織的期望和要求還存在一定差距。去年第六次全市職工隊(duì)伍狀況調(diào)查顯示，近六成的職工認(rèn)為工會(huì)組織在改革開放發(fā)展的大趨勢(shì)下作用將更加重要，但也有超過(guò)兩成的職工認(rèn)為工會(huì)在維護(hù)職工權(quán)益方面作用不大或沒(méi)有作用。這就要求我們?cè)诠ぷ髦斜仨殘?jiān)持一手抓工會(huì)組建，一手抓作用發(fā)揮，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織在職工中的凝聚力和吸引力。 加強(qiáng)基層工會(huì)基礎(chǔ)制度建設(shè)，形成長(zhǎng)效工作機(jī)制。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，積極推進(jìn)《企業(yè)工會(huì)工作達(dá)標(biāo)考核辦法》在基層工會(huì)的全面實(shí)施，建立健全各項(xiàng)工作制度，建立和完善工會(huì)組建、劃轉(zhuǎn)和會(huì)員管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，做好工會(huì)建設(shè)基礎(chǔ)性工作，已建工會(huì)要在五年內(nèi)基本達(dá)標(biāo)，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益方面發(fā)揮好作用。今年，要以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《XX省集體合同條例》等法律法規(guī)為契機(jī)，指導(dǎo)基層工會(huì)建立完善各項(xiàng)維權(quán)制度，更好地履行維權(quán)基本職責(zé)。要建立和完善勞動(dòng)合同制度，主動(dòng)幫助和指導(dǎo)職工簽訂、修改、續(xù)訂勞動(dòng)合同，行使對(duì)用人單位簽訂和履行勞動(dòng)合同的監(jiān)督職責(zé)，從勞動(dòng)關(guān)系的源頭上保障職工權(quán)益。要建立和完善平等協(xié)商、集體合同制度，推進(jìn)工資集體協(xié)商、女職工特殊權(quán)益保護(hù)、安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)、農(nóng)民工權(quán)益保障等專項(xiàng)合同的簽訂，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)協(xié)商代表的培訓(xùn)，增強(qiáng)平等協(xié)商的實(shí)效，促進(jìn)用人單位和職工共謀發(fā)展、共創(chuàng)效益、共享成
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