獨家原創(chuàng)-論行政干部下派學習鍛煉的必要性(編輯修改稿)
2024-10-01 00:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 力度，鍛煉提高干部的素質(zhì)，都具有重要的意義。 到企業(yè)學習鍛煉，把干部放到經(jīng)濟主戰(zhàn)場上摔打、錘煉，對于一名行政干部來講是一種難得的人生成長經(jīng)歷，是一個難得的機遇，更是一次終身難忘的經(jīng)歷。通過鍛煉，不僅能使大家拓寬視野，解放思想，鍛煉才干；在被下派到企業(yè)學習的這段時間，我始終堅持“在學習中實踐、在實踐中鍛煉、在鍛煉中提高”的原則，收獲頗豐?，F(xiàn)結(jié)合企業(yè)鍛煉的經(jīng)歷，談?wù)勛约何鍌€方面的體會。 其一，擺正位置，明確目的。 作為一名來自機關(guān)的干部，由于角色的特殊性，企業(yè)有可能對我們在尊重的同時并不寄予期望，如果我們自身把握不好，缺乏對此項工作的正確認識和務(wù)實的作風，就會出現(xiàn)“你當客、我做客”的現(xiàn)象，走走過場，最后一事無成。徹底打消“外來客”和“臨時工”的觀念，迅速轉(zhuǎn)變角色，淡化身份差異，擺正位置，正確處理好協(xié)管和主管的關(guān)系，做到盡職不越位，協(xié)助不惜力，把企業(yè)當作自己的家，轉(zhuǎn)變來企業(yè)“鍍金”的看法。要與現(xiàn)在的崗位對號入座，不計位次尊卑，不言待遇差距，不圖面子虛榮，把掛職鍛煉為企業(yè)服務(wù)當作一項事業(yè)，滿腔熱情，一心一意地只圖事業(yè)發(fā)展、才干增長。在具體的工作中，要做到全面融入，與企業(yè)打成一片，不管是分內(nèi)還是分外，只要有益于事業(yè)，都要樂于出主意、想辦法、做實事。要拜企業(yè)管理者和員工為師，與他們培養(yǎng)深厚的感情，增進對企業(yè)的了解，了解企業(yè)和員工的需要，深入生產(chǎn)一線，直面各種矛盾，做到情感相融、同甘共苦，確實做到全身心投入，敢于展示本色，充分發(fā)揮掛職干部社會關(guān)系多、情況熟等優(yōu)勢，為企業(yè)排憂解難，在企業(yè)發(fā)展壯大中成就我們的事業(yè)。 其二，腳踏實地，求真務(wù)實。 成事者心靜，心靜者成事，古今皆然。就是說，一個人的能力，唯有在全身心投入的情況下，才能發(fā)揮出最佳水平，才能做到干一件事精通一件事。我們從事幫扶企業(yè)的工作，就必須心無旁騖、腦無雜念，盡快地全身心地融入到企業(yè)中去，及時轉(zhuǎn)換角色、調(diào)整狀態(tài)，一心專注于企業(yè)的事情；就必須深入一線調(diào)查研究，透徹了解企業(yè)的生產(chǎn)、營銷和管理的全過程；就必須掌握現(xiàn)代企業(yè)知識，洞悉企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展動態(tài)。只有這樣，才能夠不做“門外漢”，贏得企業(yè)老板的尊重和支持；才能夠進入工作角色，做好幫扶企業(yè)的工作；才能夠打開工作局面，當好企業(yè)的服務(wù)生。為企業(yè)出主意、想辦法、干實事，竭盡所能為企業(yè)排憂解難、提供服務(wù)是我們到企業(yè)學習鍛煉的工作重心和重要職責，也是我們工作的落腳點和關(guān)鍵所在。為此，我們的工作著力點應(yīng)該是扎扎實實幫助企業(yè)解決實際困難和問題，同時，為企業(yè)的進一步發(fā)展提供建設(shè)性的意見和建議。只有這樣，才能有效
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