婦聯(lián)兩個(gè)覆蓋工作經(jīng)驗(yàn)交流(編輯修改稿)
2024-09-30 19:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，制訂了相應(yīng)的工作目標(biāo)，對(duì)推行女職工專項(xiàng)集體合同工作的目標(biāo)、任務(wù)等做了具體安排部署和分解，做到“四個(gè)結(jié)合”：把女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作與簽訂勞動(dòng)合同、集體合同工作相結(jié)合，與創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)相結(jié)合，與工會(huì)工作的目標(biāo)考核或建設(shè)職工之家活動(dòng)的考核相結(jié)合。同時(shí)堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)對(duì)推行女職工專項(xiàng)集體合同工作的指導(dǎo)，積極為基層開(kāi)展工作提供服務(wù)和幫助。成立了女職工專項(xiàng)集體合同工作指導(dǎo)組，印發(fā)了女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同范本，指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展工作。 加強(qiáng)宣傳，提高思想認(rèn)識(shí)。 幾年來(lái)，市總女職委多次在全市開(kāi)展了《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《集體合同》等法律法規(guī)宣傳和知識(shí)競(jìng)賽，通過(guò)宣傳學(xué)習(xí)使企業(yè)和女職工了解如何依法維護(hù)自身合法權(quán)益及應(yīng)享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)，促進(jìn)了女職工學(xué)法、知法、懂法、用法，提高了自我保護(hù)能力，為工會(huì)與行政就女職工專項(xiàng)集體合同進(jìn)行協(xié)商打好基礎(chǔ)。 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》已于4月28日起施行。我們把推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)，并結(jié)合“面心實(shí)”活動(dòng)和“雙走訪，三服務(wù)”活動(dòng)，5月份在全市啟動(dòng)了《特別規(guī)定》宣傳月活動(dòng)，對(duì)《特別規(guī)定》進(jìn)行了集中宣傳，并于5月29日在XX縣區(qū)舉辦了工會(huì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》大型宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)。咨詢?nèi)债?dāng)天，共發(fā)放各類宣傳傳單近2000多份。 （三）抓典型，大力推動(dòng)女職工“兩個(gè)覆蓋”工作 深入基層，提高認(rèn)可度。 一是開(kāi)展調(diào)研，市總女職委開(kāi)展了女職工組織規(guī)范化建設(shè)調(diào)研，針對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的部分基層工會(huì)女職工組織基礎(chǔ)薄弱、女職工工作發(fā)展不平衡等問(wèn)題，向省總提出了加強(qiáng)女職工組織建設(shè)、推進(jìn)中小非公企業(yè)女職工組織規(guī)范化建設(shè)等建議。二是堅(jiān)持分類指導(dǎo)，推動(dòng)女職工工作
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