婦聯(lián)兩個(gè)覆蓋工作經(jīng)驗(yàn)交流-在線瀏覽
2024-09-30 19:36本頁面
【正文】 我市工會(huì)女職工組織建設(shè)，促進(jìn)了全市女職工組織規(guī)范化建設(shè)的深入開展。 為了適應(yīng)企業(yè)多樣化的需要，我們提出“三個(gè)進(jìn)一步”推進(jìn)措施：思想認(rèn)識上要進(jìn)一步提高，把工會(huì)女職工組建放在第一位；措施落實(shí)要進(jìn)一步到位，確保圓滿完成省總工會(huì)下達(dá)的任務(wù)；整體動(dòng)作要進(jìn)一步跟進(jìn)，真正做到組織“建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來”。 市總工會(huì)在推行女職工專項(xiàng)集體合同過程中，制訂了相應(yīng)的工作目標(biāo)，對推行女職工專項(xiàng)集體合同工作的目標(biāo)、任務(wù)等做了具體安排部署和分解，做到“四個(gè)結(jié)合”：把女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作與簽訂勞動(dòng)合同、集體合同工作相結(jié)合，與創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)相結(jié)合，與工會(huì)工作的目標(biāo)考核或建設(shè)職工之家活動(dòng)的考核相結(jié)合。成立了女職工專項(xiàng)集體合同工作指導(dǎo)組，印發(fā)了女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同范本，指導(dǎo)企業(yè)開展工作。 幾年來，市總女職委多次在全市開展了《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《集體合同》等法律法規(guī)宣傳和知識競賽，通過宣傳學(xué)習(xí)使企業(yè)和女職工了解如何依法維護(hù)自身合法權(quán)益及應(yīng)享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)，促進(jìn)了女職工學(xué)法、知法、懂法、用法，提高了自我保護(hù)能力，為工會(huì)與行政就女職工專項(xiàng)集體合同進(jìn)行協(xié)商打好基礎(chǔ)。我們把推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)，并結(jié)合“面心實(shí)”活動(dòng)和“雙走訪，三服務(wù)”活動(dòng)，5月份在全市啟動(dòng)了《特別規(guī)定》宣傳月活動(dòng)，對《特別規(guī)定》進(jìn)行了集中宣傳，并于5月29日在XX縣區(qū)舉辦了工會(huì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》大型宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)。 （三）抓典型，大力推動(dòng)女職工“兩個(gè)覆蓋”工作 深入基層，提高認(rèn)可度。二是堅(jiān)持分類指導(dǎo)，推動(dòng)女職工工作更加科學(xué)規(guī)范。四是自2008年開展規(guī)范化建設(shè)以來，全市已選樹表彰了示范單位68家，帶動(dòng)了女職工工作規(guī)范化建
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