婦聯(lián)兩個(gè)覆蓋工作經(jīng)驗(yàn)交流(文件)
【正文】 建設(shè)過(guò)程中有章可循、有據(jù)可依。 措施到位，加快組建步伐。同時(shí)堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)對(duì)推行女職工專項(xiàng)集體合同工作的指導(dǎo)，積極為基層開(kāi)展工作提供服務(wù)和幫助。 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》已于4月28日起施行。 一是開(kāi)展調(diào)研，市總女職委開(kāi)展了女職工組織規(guī)范化建設(shè)調(diào)研，針對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的部分基層工會(huì)女職工組織基礎(chǔ)薄弱、女職工工作發(fā)展不平衡等問(wèn)題，向省總提出了加強(qiáng)女職工組織建設(shè)、推進(jìn)中小非公企業(yè)女職工組織規(guī)范化建設(shè)等建議。 多措并舉，維權(quán)工作扎實(shí)有效。為完成三年目標(biāo)任務(wù)，針對(duì)實(shí)際，制訂了工作目標(biāo)。在調(diào)研中，把女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同履行情況列為法律法規(guī)檢查時(shí)的一項(xiàng)內(nèi)容，借力宣傳女職工專項(xiàng)合同，督促企業(yè)落實(shí)合同內(nèi)容，解決企業(yè)違約問(wèn)題。目前，兩級(jí)職代會(huì)、工代會(huì)的女代表比例都大有提高，各級(jí)班子中女干部比例適當(dāng)調(diào)整，較過(guò)去都有明顯的增長(zhǎng)。選派了5名女職工干部參加了省總的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在今后的工作中，我們將繼續(xù)總結(jié)和汲取兄弟地市的女職工工作兩個(gè)覆蓋方面的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，積極探索新形勢(shì)下維護(hù)女職工權(quán)益工作的新途徑、新方法，努力把廣大女職工的利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大女職工為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、加速崛起做出新的更大貢獻(xiàn)。去年12月份，市總召開(kāi)了全市縣（區(qū)）女職工組織“兩個(gè)覆蓋”工作推進(jìn)會(huì)，會(huì)上各區(qū)（縣）交流探討了“兩個(gè)覆蓋”的經(jīng)驗(yàn)方法以及下一階段的具體工作舉措。自開(kāi)展“兩個(gè)覆蓋”工作以來(lái)，2007年市總舉辦了全市女職工負(fù)責(zé)人參加的女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作（培訓(xùn)班）推進(jìn)會(huì)。如XX縣區(qū)對(duì)市總工會(huì)創(chuàng)業(yè)園內(nèi)16家中小企業(yè)全部同步實(shí)行了“兩個(gè)覆蓋”，XX縣區(qū)工會(huì)針對(duì)社區(qū)內(nèi)中小非公企業(yè)小而散，涉及行業(yè)雜等特點(diǎn)，緊緊抓住社區(qū)、街道這個(gè)重點(diǎn)，簽訂區(qū)域性、行業(yè)性專項(xiàng)集體合同為基層
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