脫貧攻堅(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)交流(文件)
【正文】 貧工作清單，對(duì)村書(shū)記進(jìn)行考核并召開(kāi)述職測(cè)評(píng)大會(huì)。今年以來(lái)，全市已召開(kāi)組織委員例會(huì)4次，開(kāi)展村書(shū)記述職評(píng)議3次，開(kāi)展黨建促脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)督導(dǎo)3次，壓實(shí)了黨建促脫貧責(zé)任。近年來(lái)，共建立黨員領(lǐng)辦、創(chuàng)辦致富項(xiàng)目XXX個(gè)，成立農(nóng)村合作社XXX個(gè)，、。僅20**年，共開(kāi)展明察暗訪活動(dòng)23次，召回撤換XXX名履職不力的工作隊(duì)員，有8個(gè)單位或主要負(fù)責(zé)人被通報(bào)、約談，并給予2名村黨支部書(shū)記黨紀(jì)處分。優(yōu)先保障每名駐村第一書(shū)記每年不少于1萬(wàn)元的辦公必要經(jīng)費(fèi)和每天不少于XX元的伙食補(bǔ)助，由派出單位為駐村第一書(shū)記購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)、解決交通等補(bǔ)貼，且與原單位完全脫鉤，不再安排其他工作，確保駐村第一書(shū)記安心駐村、專心幫扶。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，責(zé)任聯(lián)動(dòng)。注重把政治覺(jué)悟高、組織能力強(qiáng)、黨務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員選進(jìn)黨支部班子。采取“黨組織＋企業(yè)＋合作社＋農(nóng)戶”的合作模式，以強(qiáng)基惠農(nóng)“股份合作經(jīng)濟(jì)”為主要抓手，搭建服務(wù)平臺(tái)，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。堅(jiān)持嚴(yán)督實(shí)查，嚴(yán)肅駐村紀(jì)律，嚴(yán)格召回制度，運(yùn)用綜合服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)視頻點(diǎn)名和開(kāi)展隨機(jī)督查的方式，每月對(duì)駐村隊(duì)員進(jìn)行一次在崗點(diǎn)名。堅(jiān)持黨管人才，努力形成匯聚各類人才的“強(qiáng)磁場(chǎng)”。突出德才兼?zhèn)?，切?shí)下足人才培養(yǎng)的“繡花功”。凸顯人才引領(lǐng)，充分發(fā)揮各類人才的“正效應(yīng)”。充分用好用活人才評(píng)價(jià)這個(gè)指揮棒，極大調(diào)動(dòng)各類人才的創(chuàng)新創(chuàng)造精神，激勵(lì)他們爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新的推動(dòng)者和實(shí)踐者，使謀劃創(chuàng)新、推動(dòng)創(chuàng)新、落實(shí)創(chuàng)新成為自覺(jué)行動(dòng)。借助城南中學(xué)教育教學(xué)的領(lǐng)先地位和華西醫(yī)院與城南醫(yī)院合作的良好機(jī)遇，大力培育一批本土“名師”“名醫(yī)”，不斷充實(shí)和壯大人才隊(duì)伍，不斷提升人才的專業(yè)素質(zhì)和和創(chuàng)新創(chuàng)造能力。建立人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核制度，將人才工作任務(wù)納入綜合實(shí)績(jī)考核和黨建工作責(zé)任制考核述職重要內(nèi)容。20**年以來(lái)，XXX名駐村扶貧工作隊(duì)員評(píng)為“優(yōu)秀”，扶貧一線提拔干部XXX名。按照每新建1個(gè)村民小組活動(dòng)場(chǎng)所補(bǔ)助XXX萬(wàn)元或5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，按照“十二有”標(biāo)準(zhǔn)，全面完成1XXX個(gè)村民小組活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全市農(nóng)村黨支部活動(dòng)場(chǎng)所應(yīng)建盡建、全覆蓋。選派掛聯(lián)干部3XXX名，在農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、易地扶貧搬遷安置點(diǎn)組建臨時(shí)黨支部XXX個(gè)，實(shí)現(xiàn)了黨的組織和工作全覆蓋，20**年以來(lái)，掛聯(lián)干部累計(jì)協(xié)調(diào)解決困難XXX個(gè)，落實(shí)幫扶措施219件，爭(zhēng)取幫扶資金800余萬(wàn)元。建立健全“市級(jí)統(tǒng)籌、部門(mén)幫扶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包干、干部掛聯(lián)、合力攻堅(jiān)”的工作機(jī)制，全市3個(gè)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別由市委書(shū)記、市長(zhǎng)、市委副書(shū)記掛包聯(lián)系，32位市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分別負(fù)責(zé)掛包聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和貧困村，實(shí)現(xiàn)責(zé)任上下聯(lián)動(dòng)。同時(shí)，在干部配備時(shí)，重點(diǎn)考慮扶貧工作需要，樹(shù)立和強(qiáng)化以扶貧為重、向扶貧給力的選人用人導(dǎo)向，有XXX名表現(xiàn)優(yōu)秀的扶貧一線干部被提拔使用或交流重用，XXX名駐村干部被省市委表彰或評(píng)為先進(jìn)。建立工作保障機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)行激勵(lì)政策，充分激發(fā)黨員干部參與黨建幫扶工作的積極性和主動(dòng)性。制定印發(fā)《xx縣駐村幫扶工作隊(duì)管理考核辦法》《xx縣縣
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