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正文內(nèi)容

黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流(編輯修改稿)

2025-09-02 11:08 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 工作,檢驗(yàn)評(píng)定各單位的創(chuàng)建情況和效果,公司黨委制定了 “ 星級(jí)黨支部創(chuàng)建達(dá)標(biāo)升級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn) ” ,努力使 “ 軟任務(wù) ” 變成 “ 硬指標(biāo) ” 。 “ 星級(jí)黨支部創(chuàng)建達(dá)標(biāo)升級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn) ”主要分七大項(xiàng),主要包括自身建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和基礎(chǔ)工作等內(nèi)容,總分 100 分。每個(gè)考核項(xiàng)目包含若干個(gè)支部重點(diǎn)工作的目標(biāo)和要求,并根據(jù)該項(xiàng)工作的重要程度賦予相應(yīng)的分值。該考核標(biāo)準(zhǔn)最大限度的量化了黨支部的工作任務(wù),不能夠量化的,也都進(jìn)行了嚴(yán)格準(zhǔn)確的表述和定義,對(duì)黨支部應(yīng)該完成的工作 提出明確要求。公司通過日常檢查、半年預(yù)考核和年度綜合考核,每年對(duì)各黨支部創(chuàng)建情況進(jìn)行一次評(píng)定,按照得分授予相應(yīng)星級(jí)。同時(shí),各黨支部采取自查、互查、自評(píng)、互評(píng)等方式,對(duì)各支部工作進(jìn)行全面衡量,通過量化打分來比對(duì)支部間工作的成效。公司對(duì)黨支部星級(jí)創(chuàng)建實(shí)行 “ 一票否決 ” 制,明確規(guī)定黨支部出現(xiàn)班子不團(tuán)結(jié)的、未完成工作任務(wù)的、有黨員受黨紀(jì)政紀(jì)處分的,支部將被認(rèn)定為不合格黨支部,取消星級(jí)評(píng)定資格。為了增強(qiáng)黨支部星級(jí)評(píng)定的作用,公司將黨支部的星級(jí)評(píng)比結(jié)果作為基層單位整體評(píng)比的重要依據(jù),納入到公司整體年度 “ 金、銀、銅牌 ” 隊(duì)伍 創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效考核當(dāng)中,加大了強(qiáng)化基層黨建的工作力度。通過量化考核,支部工作要求更明確了,支部的工作成績也更加顯現(xiàn)出來。支部間通過 “ 星級(jí) ” 評(píng)比,可以更直接地看到自己存在的不足與差距,使后進(jìn)支部改有方向、追有目標(biāo)。 三、搭建四個(gè)平臺(tái),增強(qiáng) “ 星級(jí) ” 黨支部活動(dòng)實(shí)效 公司黨委通過搭建四個(gè)平臺(tái),充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,增強(qiáng) “ 星級(jí) ”黨支部達(dá)標(biāo)升級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)效性。一是搭建職工群眾參與經(jīng)營管理平臺(tái)。堅(jiān)持開展 “ 查隱患、保安全 ”和 “ 集思廣益求發(fā)展,我為公司獻(xiàn)一計(jì) ” 合理化建議征集活動(dòng),合理化建議一經(jīng)采納 ,公司將給予一定獎(jiǎng)勵(lì),極大地調(diào)動(dòng)了各基層黨支部和廣大黨員群眾參與企業(yè)經(jīng)營管理的積極性,有效推動(dòng)了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。二是搭建職工快速成長發(fā)展平臺(tái)。公司制定了一系列鼓勵(lì)員工成才政策,通過建立黨支部圖書角、舉辦青工崗位技校、 “ 一日一題 ” 和崗位練兵等活動(dòng),搭建發(fā)現(xiàn)、鍛煉、培養(yǎng)人才的平臺(tái)。例如,公司每年都以支部為單位,堅(jiān)持組織員工參加職工技能大賽,發(fā)揮基層支部培養(yǎng)星級(jí)人才的作用,為青年工人成長成才營造環(huán)境,先后有青年技師、黨員代表 50 多人參加各類技術(shù)比賽,有 13 名同志榮獲中國石油天然氣集團(tuán)、大慶油田技術(shù)專家。三是搭建 黨員發(fā)揮先鋒模范作用平臺(tái)。公司有意識(shí)的為黨員交任務(wù)、壓擔(dān)子,各支部開設(shè) “ 急難險(xiǎn)重 ” 任務(wù)擂臺(tái),使黨員始終站在攻堅(jiān)克難的最前沿,成為廣大員工學(xué)習(xí)的模范、業(yè)務(wù)工作的骨干、員工群眾的知心人,造就了一批扎根一線、拼搏奉獻(xiàn)的優(yōu)秀人力集群資源。共產(chǎn)黨員、 30681鉆井隊(duì)隊(duì)長徐景峰大學(xué)后來到鉆井隊(duì),一干就是十幾年, XX 年從支部書記走上井隊(duì)長崗位后,發(fā)揮支部一班人的帶動(dòng)作用和黨員的模范作用,連續(xù)兩年鉆井進(jìn)尺突破 8 萬米,成為大慶油田打井最快的鉆井隊(duì)之一,2024 年,本人被評(píng)為大慶油田新會(huì)戰(zhàn)青年先鋒。共產(chǎn)黨員、 30512 鉆井隊(duì)隊(duì) 長吳杰帶領(lǐng)隊(duì)伍連續(xù)六年鉆井進(jìn)尺 5 萬米,連續(xù)兩年鉆井進(jìn)尺突破 8 萬米,榮獲大慶油田 “ 十大杰出青年 “ 稱號(hào) 。共產(chǎn)黨員、 30502 鉆井隊(duì)楊棕楠所帶領(lǐng)的工程二班被中華全國總工會(huì)評(píng)為 “ 全國工人先鋒號(hào) ” 。四是搭建聯(lián)系與服務(wù)群眾平臺(tái)。各黨支部發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì),深入實(shí)施 “ 送溫暖 ” 工程,通過 “ 金秋助學(xué) ” 、 “ 醫(yī)療救助 ” 、 “ 互儲(chǔ)互助 ” 、 “ 四必訪、四必到 ” 等形式,深入走訪慰問生活困難或者身患重病的黨員,積極幫助群眾排憂解難,送去了黨組織的關(guān)心和溫暖。公司先后為 1130 人次發(fā)放慰問金 98 萬元,為職工、遺屬解決婚喪嫁娶及其他困難用車 265 臺(tái)次,為前線職工提供應(yīng)急服務(wù) 295 次。 (四 )取得的積極效果 通過積極探索和創(chuàng)新,鉆井三公司 “ 星級(jí) ” 黨支部建設(shè)和 “ 梯級(jí) ” 管理模式,實(shí)現(xiàn)了黨支部工作從 “ 虛功 ” 到 “ 實(shí)做 ” 的轉(zhuǎn)變,取得了顯著成效。 基層黨建水平全面提升。新的管理模式將任務(wù)目標(biāo)量化到具體數(shù)字,考核結(jié)果與干部待遇相掛鉤,增強(qiáng)了基層黨組織和干部工作壓力感,促使公司較弱的基層黨支部主動(dòng)找差距,分析原因,制定措施,迎頭趕上 。促進(jìn)基礎(chǔ)較好基層黨支部自覺按科學(xué)發(fā)展觀的要求找不足,改進(jìn)工作,謀求新提高。爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)已根植于基層,比、學(xué)、趕、幫、 超的氛圍已經(jīng)形成。先后涌現(xiàn)出油田公司級(jí)先進(jìn)黨組織 2 個(gè)、鉆探工程公司級(jí)先進(jìn)黨支部 10 個(gè) 。30681 鉆井隊(duì)被工程公司評(píng)為先進(jìn)集體、提速先進(jìn)集體 。3050 30512 鉆井隊(duì)被鉆探工程公司選樹為 “ 十佳鐵人式紅旗隊(duì)伍示范基地 ” ,叫響了公司基層建設(shè)品牌 。王起學(xué)、武正春等為代表的一批基層優(yōu)秀黨務(wù)工作者,成為引領(lǐng)公司基層支部建設(shè)的旗幟。 黨支部基礎(chǔ)資料整齊規(guī)范。各黨支部嚴(yán)格按照 “ 統(tǒng)一、規(guī)范、齊全、實(shí)用 ” 的要求,認(rèn)真規(guī)范公司統(tǒng)一配發(fā)的五本黨群記錄、十三盒基礎(chǔ)資料,堅(jiān)持做到及時(shí)記、分類存、隨時(shí)調(diào)、定期清。及時(shí)記,每次開展活動(dòng)或召開會(huì)議時(shí),都將會(huì)議、活動(dòng)情況及時(shí)記錄下來,確保記錄的及時(shí)性、真實(shí)性 。分類存,對(duì)上級(jí)下發(fā)的文件、各類學(xué)習(xí)材料以及其它基礎(chǔ)資料,根據(jù)類別建立目錄,分類保存,方便學(xué)習(xí)和查閱 。隨時(shí)調(diào),根據(jù)實(shí)際情況的變化,隨時(shí)對(duì)員工信息卡、困難職工和傷病員工、重點(diǎn)幫扶對(duì)象等各類人員信息進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充完善,做到資料準(zhǔn)確、內(nèi)容全面,為掌握員工隊(duì)伍情 況提供依據(jù) 。定期清,堅(jiān)持每季度對(duì)基礎(chǔ)資料進(jìn)行一次清理,年底將全部資料裝訂好后,統(tǒng)一收存起來,確保支部資料的完整性,實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)資料整潔規(guī)范,各種檔案資料健全完善。 黨員先鋒模范作用發(fā)揮突出。建立科學(xué)的量化考核體系,是有效推動(dòng)創(chuàng)建工作順利開展的根本保障,是強(qiáng)化黨員責(zé)任意識(shí)和先鋒模范作用發(fā)揮的重要手段。在創(chuàng)建過程中,進(jìn)一步細(xì)化
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