干部競爭上崗專題會講話稿(編輯修改稿)
2024-09-29 04:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的推動作用。 與時俱進、開創(chuàng)人大工作新局面的需要。黨的十六大面向新 第 3 頁 共 5 頁 世紀確定了全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，第三、實施競爭上崗。特別是提出在建設(shè)社會主義物質(zhì)文明和精神文明的同時，要加強社會主義政治文明建設(shè)這一歷史性任務(wù)。加強和推進我市政治文明建設(shè)，市人大常委會負有不可推卸的責(zé)任。今年是市十二屆人大常委會工作的起步之年，市人大二次會議明確了今年和今后五年的工作目標，面臨的任務(wù)光榮而艱巨，任重而道遠。通過實施干部競爭上崗，必將 有力地促進機關(guān)干部思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，進一步調(diào)動廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。必將有效地推進人大常委會機關(guān)各項工作的開展，不時提升人大常委會的工作質(zhì)量和水平，開創(chuàng)人大工作的新局面。 大勢索取所趨。改革面前是積極面對、主動參與，第四、實施競爭上崗是對每個機關(guān)干部的一次政治考驗。實行干部競爭上崗是改革的要求。還是應(yīng)付過程，得過且過；瞻前顧后、缺乏自信，還是消極對待，情緒抵觸。這直接反映著一個人的思想素質(zhì)和政治覺悟。對實施競爭上崗，有的認為自己 “ 歲數(shù)大了別去爭了抱著放棄態(tài)度；有的認為自己 “ 資歷 強，不用爭，靠領(lǐng)導(dǎo)賞 ”抱著等待態(tài)度；有的認為自己 “ 太年輕，競爭底氣缺乏 ” 抱著觀望態(tài)度；有的認為 “ 競爭上崗是走過
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