干部科長述職報告(編輯修改稿)
2025-09-29 04:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 科學和嚴謹。二是以 “ 職責、效率、服務 ” 為活動主題，在全站中層干部中開 展 “ 百日寫實 ” 活動。將 “ 百日寫實 ” 活動作為載體，促進干部思想觀念和工作作風轉變，令全站干部興務實之風、鼓實干之勁、盡管理之責，促使干部對千頭萬緒的日常工作進行認真思考，集中精力和時間抓主要矛盾解決主要問題，督促干部養(yǎng)成良好的工作習慣，提高科學管理和精細管理的能力。三是繼續(xù)深化干部 “ 五定三率 ” 制度，重新修訂完善了《 *干部 “ 五定三率 ” 考核辦法》，并使之與新制定的《 *干部值班制度》相結合，促進干部深入車間，服務現(xiàn)場，加大對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場關鍵崗位、關鍵時間、關鍵人頭的安全作業(yè)卡控，對 “ 五定 ” 發(fā)現(xiàn)問題實行限期逐件銷號， 使 “ 五定三率 ”檢查考核質(zhì)量明顯提高。
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