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正文內(nèi)容

中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗方案(編輯修改稿)

2025-10-08 20:52 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 資格:(1)任八級(jí)職員或九級(jí)職員任實(shí)職科長(zhǎng)三年以上。(2)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱兩年以上;(3)近三年考核連續(xù)評(píng)為稱職及以上。(4)大學(xué)??萍捌湟陨蠈W(xué)歷。(5)年齡在45歲以下。競(jìng)爭(zhēng)副科級(jí)實(shí)職任職資格:(1)任九級(jí)以上職員三年以上經(jīng)歷或十級(jí)職員任實(shí)職副科長(zhǎng)三年以上。(2)近三年考核連續(xù)評(píng)為稱職及以上。(3)大學(xué)??萍捌湟陨蠈W(xué)歷;(4)年齡在45周歲以下。六、競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名方法、步驟及評(píng)分辦法(一)宣傳發(fā)動(dòng)。召開全體職工動(dòng)員會(huì),公布《實(shí)施方案》和擬競(jìng)爭(zhēng)的職位、任職資格條件、競(jìng)爭(zhēng)的方法和步驟等事宜。宣傳競(jìng)爭(zhēng)上崗的目的、意義和指導(dǎo)思想。使大家統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),積極參與。(二)公開報(bào)名。公布職數(shù),公開競(jìng)聘條件,對(duì)應(yīng)聘者實(shí)行百分制考核。報(bào)名采取自愿原則。報(bào)名者須填寫《萬州區(qū)土地整理中心中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表》,自愿填報(bào)競(jìng)爭(zhēng)職位,每人僅限報(bào)一個(gè)職位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表交競(jìng)爭(zhēng)上崗辦公室,過時(shí)視同放棄。報(bào)名時(shí)間:2011年2月15—16日;報(bào)名地點(diǎn):綜合科。(三)資格審查。資格審查分值50分,占總成績(jī)的50%。由競(jìng)爭(zhēng)上崗辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)中心辦公會(huì)審核后公布正式競(jìng)爭(zhēng)崗位名單。(四)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講比賽。分值為20分,占總成績(jī)的20%。參加競(jìng)爭(zhēng)人員進(jìn)行演講比賽,由中心全體職工評(píng)分,取每位競(jìng)爭(zhēng)者的平均分為最后得分。(五)民主測(cè)評(píng)。分值20分,成績(jī)占總成績(jī)的20%。參加民主測(cè)評(píng)的人員包括中心全體職工。民主測(cè)評(píng)內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等項(xiàng),由參加測(cè)評(píng)人員無記名填寫《中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗民主測(cè)評(píng)表》,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者的德才表現(xiàn)以及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行民主測(cè)評(píng),取每位競(jìng)爭(zhēng)者的平均分?jǐn)?shù)為最后得分。(六)中心班子成員測(cè)評(píng)10分,測(cè)評(píng)成績(jī)占總成績(jī)的10%。(七)確定任職對(duì)象。根據(jù)測(cè)評(píng)的總分?jǐn)?shù),從高到低,擇優(yōu)確定任職對(duì)象。(八)公示。中心競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)者測(cè)評(píng)的結(jié)果和考察情況,討論決定干部的擬任名單,并予以公示,公示時(shí)間一周。(九)任用。公示后,經(jīng)中心辦公會(huì)研究,決定任用人選,報(bào)上級(jí)有關(guān)部門備案并辦理手續(xù)后,予以試用。試用期一年。七、其它事項(xiàng)借調(diào)、外派人員如通過競(jìng)爭(zhēng)上崗,擔(dān)任實(shí)職的,必須回到中心工作,不再借調(diào)及外派。二〇一一年十二月八日第三篇:中學(xué)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗方案軍埠口中小學(xué)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗方案為進(jìn)一步推進(jìn)干部制度改革,拓寬選人用人渠道,促使德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀人才脫穎而出,造就一支愛崗敬業(yè)、恪盡職守、開拓進(jìn)取、奮發(fā)向上的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,根據(jù)上級(jí)關(guān)于進(jìn)行中層管理干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的要求,結(jié)合本鎮(zhèn)教育實(shí)際,特制定本方案。一、基本原則(一)公開、公平、公正的原則;(二)優(yōu)化結(jié)構(gòu)的原則;(三)雙向選擇、好中選優(yōu)的原則;(四)能上能下、能進(jìn)能出的原則。二、成立學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作領(lǐng)導(dǎo)小組要由學(xué)校黨支部成員、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、人事干部、工會(huì)干部組成。三、成立學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)上崗工作評(píng)審委員會(huì)評(píng)委由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)、部分中層干部、部分黨員教師代表組 成(參與競(jìng)爭(zhēng)上崗的人員不能出任評(píng)委),一般由7至9人組成。四、競(jìng)爭(zhēng)職位按照中層干部職數(shù)和學(xué)校實(shí)際,確定好競(jìng)爭(zhēng)上崗的職位,報(bào)教管辦同意后,分別進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。五、資格條件(一)基本條件:擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義祖國,熱愛教育事業(yè),能運(yùn)用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論指導(dǎo)學(xué)校工作。具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,勤奮敬業(yè),務(wù)實(shí)肯干,樂1于奉獻(xiàn);高效務(wù)實(shí),為人師表。具有先進(jìn)的教育思想、教學(xué)觀念和改革創(chuàng)新精神。具備與職位相適應(yīng)的工作能力、組織能力、工作水平和業(yè)務(wù)知識(shí),能獨(dú)當(dāng)一面地開展工作。(二)資格條件:具有相應(yīng)級(jí)別的教師資格條件:初級(jí)中學(xué)應(yīng)具有初級(jí)中學(xué)教師以上資格,小學(xué)應(yīng)具有小學(xué)教師以上資格。中學(xué)中層干部應(yīng)具有本科以上學(xué)歷和中級(jí)以上的專業(yè)技術(shù)資格,小學(xué)中層干部應(yīng)具有??埔陨蠈W(xué)歷和中級(jí)以上的專業(yè)技術(shù)資格。(現(xiàn)任行政可以適當(dāng)放寬條件)在學(xué)校從事教育工作5年以上,現(xiàn)任學(xué)校行政、年級(jí)組長(zhǎng)或教育教學(xué)業(yè)績(jī)突出的骨干教師。近3年來考核稱職以上等次。新提拔的中層干部年齡不超過45歲,年滿55歲的中層一般不再續(xù)聘。六、方法和步驟(一)成立機(jī)構(gòu)學(xué)校成立競(jìng)爭(zhēng)上崗考評(píng)委員會(huì)??荚u(píng)委員會(huì)由學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、教師代表組成,考評(píng)委員會(huì)成員一般為7至9人??荚u(píng)委員會(huì)的職責(zé):(1)審查競(jìng)爭(zhēng)上崗者的資格,確定參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的人選。(2)主持演講答辯會(huì)。(3)給演講答辯者進(jìn)行量化評(píng)分。(4)擇優(yōu)確定考察對(duì)象后進(jìn)行考察。(5)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)班子推薦任職人選。(二)宣傳發(fā)動(dòng)各學(xué)校要做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,向全體教職員工公布競(jìng)爭(zhēng)職位、任職條件以及競(jìng)爭(zhēng)上崗的程序、辦法,引導(dǎo)干部群眾端正思想認(rèn)識(shí),積極參與競(jìng)爭(zhēng)上崗。(三)公開報(bào)名一般由符合競(jìng)爭(zhēng)上崗條件的人員個(gè)人報(bào)名,也可以采取個(gè)人報(bào)名與群眾舉薦、組織推薦相結(jié)合的辦法進(jìn)行。(四)資格審查依據(jù)競(jìng)爭(zhēng)上崗的條件,由學(xué)??荚u(píng)委員會(huì)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人數(shù)必須多于所競(jìng)爭(zhēng)的職位數(shù),∶1,如遇特殊情況,須經(jīng)上一級(jí)批準(zhǔn)方能進(jìn)行。(五)考評(píng)的項(xiàng)目和評(píng)定成績(jī)的方法考評(píng)的項(xiàng)目為演講答辯、民主測(cè)評(píng)、組織考察等3項(xiàng),全部采用量化打分的辦法進(jìn)行。每項(xiàng)以100分計(jì)算。最后按3:3:4的比例計(jì)算出綜合總分。演講答辯。采取100分
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