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辦公室中層干部競爭上崗實施方案(編輯修改稿)

2025-09-21 17:48 本頁面
 

【文章內容簡介】 層干部競爭上崗工作領導小組,鄭科仁同志任組長,胡向陽同志任副組長,顧武杰、歐宏偉、李先鋒同志為成員。 實行中層干部競爭上崗,是激活干部管理機制,提高干部管理水平的有效舉措。要嚴格執(zhí)行組織人事工作有關紀律規(guī)定,確保競爭上崗公開、公平、公正。對違反規(guī)定的,要追究相關人員的責任。 篇三:中層干部競爭上崗實施方案 為進一步加強中層干部隊伍建設,促進干部管理的科學化、規(guī)范化、法制化,根據《關于進一步推進和完 善機關中層干部競爭上崗工作的意見》(侖委辦〔 20xx〕 44 號)和《關于做好區(qū)級機關中層干部新一輪聘任工作的通知》(侖組委〔 20xx〕 27)精神,結合單位實際,現就中層干部競爭上崗工作提出如下意見。 一、中層干部崗位設置 (一)綜合科(辦公室):科長(主任)(副) 1 名; (二)督查考核科:科長(副) 1 名; (三)辦證服務科:科長(副) 1 名; 第 10 頁 共 21 頁 (四)建設服務科:科長(副) 1 名; (五)生活服務科:科長(副) 1 名; (六)項目建設服務處。處長( 副) 1 名。 二、中層干部的任職條件 (一)具有較高的政治素質,遵守國家法律法規(guī),堅持貫徹執(zhí)行黨的方針政策,具有履行職責所需的政策理論水平,具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,開拓創(chuàng)新、勇挑重擔、廉潔奉公、作風正派、辦事公正、團結同志,積極維護單位和集體形象。 (二)具有相應的業(yè)務水平,有比較豐富的工作經驗、較強的組織管理能力、一定的文字表達能力。 (三)具有大學??萍耙陨蠈W歷,近兩年年度考核等次為稱職以上(含稱職)。 (四)一般應在下一級職位任職滿一年。 (五)年齡要求。新上崗的干部年齡一般為男 45 周歲、女40 周歲以下;現職中層干部年齡一般為男 50 周歲、女 45 周歲以下。 三、中層干部的競爭上崗 (一)個人申報。 (二)演講答辯。 (三)民主測評。 (四)黨組審定。 第 11 頁 共 21 頁 (五)競爭上崗中層干部名單公示。 (六)報區(qū)組織人事部門備案。 四、中層干部競爭上崗工作程序、方法 (一) 20xx 年 8 月 25 日 — 31 日,擬定競爭上崗實施方案,經黨組會議研究通過,報區(qū)人事局審核后公布實施。 (二) 9 月 1 日 — 3 日,召開動員會,個人申報任職崗位,黨組進行資格審查。 (三) 9 月 4 日 — 10 日,組織演講答辯、民主測評。 (四) 9 月 11 日 — 16 日,黨組考核審議,確定擬錄用名單并公示三天。 (五) 9 月 17 日,任用發(fā)文,并報區(qū)組織人事部門備案。 五、其他事項 競爭上崗干部實行聘任制,聘期為三年。新上崗干部實行試用制,試用期為一年。 篇四:中層干部競爭上崗實施方案 為促進人才優(yōu)化組合,建立干部能上能下、平等競爭、擇優(yōu)錄用的機制,激 發(fā)廣大干部奮發(fā)向上、開拓進取的精神,充分調動干部工作積極性,推進全鎮(zhèn)各項工作。根據資委發(fā) [20xx]5 號關于印發(fā)《 XX 縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革方案》的通知和資委辦發(fā)[20xx]214 號關于轉發(fā)《中共 XX 市委辦公室 XX 市人民政府辦公室關于全市鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府和事業(yè)單位職能調整的試行意見》的通 第 12 頁 共 21 頁 知精神,經鎮(zhèn)黨委政府研究,決定在全鎮(zhèn)開展中層干部競爭上崗工作。具體實施意見如下: 一、組織領導 為切實加強對競爭上崗工作的領導,確保競爭上崗的順利進行,成立陳家鎮(zhèn)中層干部競爭上崗工作領導小組。由鎮(zhèn)黨委書記鄭建波為組 長、黃平才、鐘敏、李建立、黎香軍、曹學云為副組長;張文遠、陳濤、鄧艷、張聰為成員。領導小組下設辦公室,由鐘敏任主任,鄧艷任副主任,成員張聰。 二、競爭上崗原則 堅持黨管干部原則。中層干部職位競爭上崗工作在黨委、政府的領導下進行。 德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖冊瓌t。競爭中,不論資排輩,不搞照顧,憑真才實學,注重平時工作實績,擇優(yōu)選用。 平等競爭原則。將中層崗位的職位、職數及競爭資格條件公布于眾,實行公開平等競爭,不能優(yōu)親厚友。 群眾公認原則。競爭中要開展 民主測評,考察時充分考慮群眾意見和建議。 三、競爭上崗條件 (一)基本條件 政治條件。堅持四項基本原則,忠于黨、忠于國家,擁護政府,認真執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,服從組織領導、 第 13 頁 共 21 頁 服從政令、遵紀守法。 業(yè)務條件。有一定的政策理論水平和組織指揮協(xié)調能力,悉法律法規(guī)及相關知識。 身體條件。身體健康。 實際條件。本職工作完成出色,以身作則好,模范作用強,群眾公認。 (二)資格條件 凡屬本鎮(zhèn)在編的除黨政班子成員外符 合競爭上崗條件的行政事業(yè)干部職工。 必須具備高中、中專以上文化程度。新競爭者必須具備大專以上文化程度。 近三
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