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正文內(nèi)容

在縣政府辦公室中層干部競爭上崗動員會上的講話(編輯修改稿)

2024-10-13 11:25 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 積極鼓勵符合條件的干部個人自薦,希望全校符合條件的人選全部報名參與競爭。這次競爭上崗,我們要求報考者在政治思想、理論水平、組織領導能力、工作作風、廉潔自律等方面必須具備《干部任用條例》規(guī)定的六項基本條件。同時,根據(jù)職院的實際情況,在年齡、任職方面都有明確的規(guī)定。競爭上崗工作領導小組辦公室在進行資格審查時,要嚴格對照方案規(guī)定的條件和資格,認真進行把關,特別是對報考者的年齡、學歷、職稱、任職情況等進行細致審查,不允許出現(xiàn)任何偏差,資格審查工作要貫穿于整個競爭上崗工作的始終。二要認真做好面試演講工作。面試演講是競爭上崗區(qū)別于傳統(tǒng)干部提拔方式的重要標志,是了解干部知識水平和領導能力的有效手段。要精心組織,周密安排,增強面試的嚴肅性,有效地檢驗出每個競爭者的理論素質(zhì)、知識水平和潛在能力,客觀地反映應試者的真實水平。三是要做好組織考察和任前公示工作。有的干部,演講成績可能很好,但思想政治素質(zhì)、實際能力、平時表現(xiàn)、工作成績可能與演講成績不盡一致。因此,在組織好面試演講工作的同時,還必須認真做好考察工作。對經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)思想政治素質(zhì)較差、群眾公認程度較低或存在其他嚴重問題的干部,不能作為擬任人選??疾旖Y(jié)束后,要通過公示,聽取各方面意見,接受群眾的監(jiān)督。公示期間,如群眾反映有關人選存在突出問題的,經(jīng)核查屬實,要取消擬任職資格。對通過任前公示的干部,按規(guī)定程序予以任命,并將競爭上崗結(jié)果向社會公布。二要加強監(jiān)督,嚴肅紀律。要始終堅持“用好的作風選作風好的人”,工作中要認真扎實,堅持標準,講究原則,嚴格遵守干部人事工作紀律,嚴格按程序辦事,恪盡職守,公道正派,堅決抵制各種不正之風的干擾,堅決杜絕徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等現(xiàn)象的發(fā)生,確保競爭上崗工作的正常進行。競爭上崗工作的全過程要接受監(jiān)督。要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用,紀檢監(jiān)察部門的同志要共同參與,加強內(nèi)部監(jiān)督。要按規(guī)定適時公開、公示有關情況,接受廣大干部群眾的監(jiān)督。對競爭上崗過程中出現(xiàn)的違紀問題和不良行為,無論涉及到誰,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),要嚴肅查處。在工作中,如果發(fā)現(xiàn)有不完善的地方,要及時請示和提交領導小組研究解決。我們相信,有職院黨委的高度重視,有全校教職工上下齊心共同努力,職院這次中層干部競爭上崗工作一定會取得圓滿成功,達到預期目的。本文章共2頁,當前在第2頁上一頁[1][2]第三篇:中層干部競爭上崗工作動員會上的講話中層干部競爭上崗工作動員會上的講話根據(jù)職院縣級領導干部隊伍建設的實際和需要,市委決定對職院部分中層正職崗位實行競爭上崗,今天召開這個會議,主要是對競爭上崗工作進行動員和部署。為確保這次競爭上崗工作順利進行,下面,我就如何搞好這項工作講以下幾點:一、這次競爭上崗工作的有關內(nèi)容(一)競聘職位本次競爭上崗的職位共8個,其中三年聘期滿職位4個,分別是:教務處處長、人事處處長、師范部主任、外語系主任;目前空缺職位4個,分別是:團委書記、機電工程系主任、音樂系主任、基礎部主任。(二)資格條件參加競爭上崗者必須具備以下基本條件:具有履行崗位職責所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平,認真實踐“三個代表”重要思想,努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題,堅持講學習、講政治、講正氣,經(jīng)得起各種風浪的考驗。具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念,堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策,立志改革開放,獻身現(xiàn)代化建設,在社會主義建設中艱苦創(chuàng)業(yè),做出實績。堅持解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,認真調(diào)查研究,能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的實際相結(jié)合,卓有成效地開展工作,講實話,辦實事,求實效,反對形式主義。有強烈的革命事業(yè)心和政治責任感,有實踐經(jīng)驗,有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。正確行使人民賦予的權(quán)力,依法辦事,清正廉潔,勤政為民,以身作則,艱苦樸素,密切聯(lián)系群眾,堅持黨的群眾路線,自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督,做到自重、自省、自警、自勵,反對官僚主義,反對任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風。堅持和維護黨的民主集中制,有民主作風,有全局觀念,善于集中正確意見,善于團結(jié)同志,包括團結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。具有大學本科以上學歷,現(xiàn)任副處級職務或任正科級職務3年以上、任副科級職務4年以上,現(xiàn)任副處級干部競爭者年齡原則上應能任夠一個聘期,科級干部年齡一般在45周歲以下,身體健康。其中團委書記人選1971年5月31日以后出生,中共正式黨員。(三)時間安排及方法程序本次競爭上崗工作自今天動員會后開始,6月底前基本結(jié)束。報名(6月12日至6月14日)。職院符合以上基本條件和資格者均可報名,每人限報1個職位。在報名日期截止前,經(jīng)競爭上崗工作領導小組辦公室同意,報名者可以改報其他競爭崗位。每一職位報名人數(shù)原則上不能低于3人,否則該職位不再列入本次競爭上崗職位。資格審查(6月15日至6月16日)。依據(jù)競爭上崗職位要求的條件和資格,對報名者進行資格審查??荚嚰懊裰鳒y評(6月18日)。按照《黨政機關競爭上崗工作暫行規(guī)定》的有關要求,競爭上崗工作應當進行筆試、面試,根據(jù)我院近期工作實際,經(jīng)市委組織部部長辦公會議研究決定,本次競爭上崗不再進行筆試,直接進入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格審查合格的人員于6月18日參加演講答辯。參加演講答辯會的人員為專家評委、院黨委全體成員、學院全體中層干部和優(yōu)秀教師代表。專家評委人數(shù)原則上不少于7人,全部從校外聘請;優(yōu)秀教師代表人數(shù)原則上不少于30人,其中高級職稱人數(shù)不少于40℅。演講時主要介紹自己的基本情況、工作經(jīng)歷、競爭優(yōu)勢和做好競爭職位工作的設想,并就有關問題進行答辯。參加演講答辯會的專家評委、院黨委全體成員、學院全體中層干部和優(yōu)秀教師代表分別對競爭者演講答辯情況進行打分,滿分各為100分,具體計算方法是(以專家評委打分為例):專家評委打分分別去掉1個最高分、1個最低分,其余評委給分相加后除以其余評委人數(shù),即為應考者演講得分。最后按專家評委、院黨委全體成員、學院全體中層干部和優(yōu)秀教師代表4∶3∶∶。對競爭上崗人員還要進行民主測評。民主測評主要對競爭者的德才表現(xiàn)及其對競爭職位的適應程度進行評價。內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等項,每項細分為若干要素,每個要素劃分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次,由參加測評人員無記名填寫評價意見。組織考察。院黨委根據(jù)演講答辯成績和加分情況,從高分到低分,各職位按照擬選人數(shù)1:1的比例確定考察對象,報市委組織部審批后實施考察。研究決定和任免。考察結(jié)束后,院黨委綜合全面情況提出初步意見報市委組織部,市委組織部召開部長辦公會議研究決定。對擬提拔人選在全院范圍內(nèi)進行任前公示(7天)。經(jīng)公示沒有發(fā)現(xiàn)影響任職問題的,按照有關程序辦理聘(任)用手續(xù)。競爭上崗產(chǎn)生的副縣級領導干部實行任期目標管理,行政領導職務實行聘任制,聘期三年,新提拔干部第一年為試聘期。二、統(tǒng)一思想,充分認識這次競爭上崗工作的重要意義隨著干部人事制度改革的逐步深入,近兩年我市大面積推行了公開選拔領導干部工作和干部競爭上崗工作,我們學校也已進行過多次,通過競爭上崗,一大批優(yōu)秀年輕干部走上了領導崗位。實踐證明,競爭上崗對推動單位的各項工作起到了積極作用,成效是明顯的。在職院實行中層干部競爭上崗,對進一步加大職院干部人事制度改革力度,切實做好干部培養(yǎng)選拔工作,加強中層干部隊伍建設具有十分重要的意義。一是職院事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要。幾年來,職院領導班子面對學校實際,積極順應高等職業(yè)教育的發(fā)展要求,明確提出了立足高職教育,以課程改革為重點,以師資隊伍建設為基礎,以訂單教育為特色,創(chuàng)辦全省一流的高等職業(yè)教育學院的辦學目標。全校廣大教師職工,大力弘揚創(chuàng)業(yè)精神,開拓創(chuàng)新,苦拼實干,學校保持了較快的發(fā)展勢頭,去年,在首屆全國高職高等院校實力評估活動中,職院被評為“中國十大特色高職院校”,在全省乃至全國同類學校中樹立了良好形象,贏得了較高聲譽,為我市教育事業(yè)的發(fā)展做出了較大貢獻。對此,市委、市政府和上級主管部門是充分肯定的,社會各方面也是有目共睹的。要實現(xiàn)職院的更快更好發(fā)展,關鍵在于學校的領導班子和領導干部隊伍素質(zhì),職院中層干部的素質(zhì)對學校的發(fā)展起著舉足輕重的作用,競爭上崗是選拔優(yōu)秀干部的有效形式,采取競爭上崗的方式配齊配強職院的中層,對促進職院事業(yè)的健康快速發(fā)展有著重要意義。二是加強職院中
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