干部教育管理階段工作方案(編輯修改稿)
2024-09-29 03:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨員組織生活會(huì)和機(jī)關(guān)干部職工生活會(huì)，每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員干部和機(jī)關(guān)干部職工要認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，多從工作方面總結(jié)教訓(xùn)，多從個(gè)人履職上尋找差距，切實(shí)找準(zhǔn)個(gè)人存在的突出問題，深刻剖 析產(chǎn)生問題的思想根源，明確整改方向，并形成書面材料。 五是制定整改方案。機(jī)關(guān)干部職工針對(duì)個(gè)人存在的突出問題制定整改方案。整改的問題必須抓準(zhǔn)寫實(shí)，整改措施必須針對(duì)性強(qiáng)，操作性強(qiáng)，并明確整改落實(shí)目標(biāo)和時(shí)限要求。整改方案采取適當(dāng)方式予以公示，建立整改銷號(hào)臺(tái)帳，做到任務(wù)、目標(biāo)、時(shí)限和責(zé)任 “ 四落實(shí) ” 。 六是扎實(shí)推進(jìn)整改。機(jī)關(guān)干部職工要認(rèn)真對(duì)照整改方案，開展自查自糾，扎實(shí)加以整改。圍繞解決突出問題，組織干部職工集中開展 “ 六個(gè)一 ” 活動(dòng)，即開展一次 “ 解放思想、推動(dòng)發(fā)展 ”大討論。機(jī)關(guān)干部要圍繞學(xué)習(xí)貫徹縣委 十二屆八次全會(huì)精神，對(duì)推動(dòng)五峰經(jīng)濟(jì)社會(huì)超常規(guī)發(fā)展積極建言獻(xiàn)策，進(jìn)一步深化縣情認(rèn)識(shí)，找到差距，看準(zhǔn)優(yōu)勢，珍惜機(jī)遇，創(chuàng)新方式，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。宣傳推介一批典型。組織一次先進(jìn)典型事跡報(bào)告會(huì)，發(fā)揮正面典型示范帶動(dòng)作用，教育、鼓舞、鞭策、激勵(lì)廣大干部職工。進(jìn)行一次警示教育。組織干部職工談感受、談體會(huì)，增強(qiáng)勤政廉政意識(shí)。對(duì)組織或整改不力，甚至頂風(fēng)違紀(jì)違規(guī)的，予以嚴(yán) 第 4 頁 共 6 頁 肅查處、公開曝光，警醒全鄉(xiāng)干部職工。體驗(yàn)一次百姓生活。組織干部職工深入
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