干部掛職交流工作方案(編輯修改稿)
2024-09-21 18:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 科研等工作； 深入學(xué)習(xí)了解掛職學(xué)校規(guī)范化制度建設(shè)及教職工和學(xué)生管理等方面工作。 根據(jù)工作分工，參與掛職學(xué)校的相關(guān)管理工作，列席學(xué)校校務(wù)會議。 四、掛職人數(shù)及時間 掛職人數(shù)： 2024— 2024 年間，每年分別選派 10— 20 位符合條件的副校 第 3 頁 共 5 頁 （園）級后備干部、副校（園）級及以上干部到省、市屬學(xué)?；虮緟^(qū)農(nóng)村校、新辦校掛職。 掛職時間： 根據(jù)實際工作需要確定掛職時間，掛職時間一般為半年至一年。 五、掛職干部的確定 教育系統(tǒng)干部掛職交流工作由教育工委統(tǒng)一部署，擇優(yōu)進行選拔。 根據(jù)確定的掛職學(xué)校類別及崗位，對應(yīng)確定我區(qū)該批次掛職人員的選派范圍。掛職學(xué)校為幼兒園、小學(xué)、中學(xué)的，原則上在全區(qū)相應(yīng)學(xué)校的副校（園）級后備干部、副校（園）級及以上干部中選派。 采取個人自
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1