4居委會掛職干部工作經(jīng)驗交流材料(編輯修改稿)
2024-08-27 16:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 按照省委、市委關(guān)于干部下基層幫群眾的有關(guān)要求，帶著真心、帶著誠心、帶著責(zé)任按鎮(zhèn)黨委的分工和安排，認(rèn)真開展三方面的工作：一是全鎮(zhèn)信訪工作，針對 xxxx 鎮(zhèn)矛盾糾紛排查的 10個問題，和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子一起著力解決長沖村郝官村的幾個村民組與貴州鋁廠三礦炮損賠償問題、麥乃村富宏煤礦開采引發(fā)地質(zhì)災(zāi)害賠償問題、 xxxx 村將軍一組二組與今力公司土地 糾紛以及上訪戶王秀華越級纏訪等一批有影響的信訪問題 。二是掛幫干部的聯(lián)系工作，為了把 xxxx 市千名干部下基層的工作嚴(yán)格按市委、市委組織部的安排部署扎實做好每一項工作，確保政令暢通，把黨的政策落實到基層，全鎮(zhèn) 17 個掛幫干部，分別在各村（居）委會，情況各不相同，協(xié)調(diào)處理好他們的事情，安心基層共同為xxxx 的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策作出努力。 三個月的工作，了解到 xxxx 第二居委會居民屬于水電九局企業(yè)退休職工、家屬、遺囑或子女，雖人口不多，但存在的問題較為實際，又地處城市邊沿，該企業(yè)長期是野外流動性質(zhì)，物質(zhì)文化生活、 精神面貌較 XX 縣區(qū)有較大反差。自 1997 年成立居委會以來，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，雖經(jīng)各屆居委委員們的大力努力，各項工作得以正常開展，隨著水電九局企業(yè)效率下降，福利全部尚失，即使是原職工，工資也只是比低保略多一點，沒有工資的 第 4 頁 共 6 頁 居民占多數(shù)，只能依靠最低生活保障維持生活。水電九局企業(yè)大多數(shù)職工子女也沒有得到較好的職業(yè)技能教育，現(xiàn)居住于二居的主要是老年人和部分婦女（男同志歲數(shù)不大的都在外打工），因文化不高，又沒有一定的職能技術(shù)，加之地處城市邊沿，子女以及子女的子女生活
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