干部教育管理階段工作方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 對有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的人和事，按規(guī)定程序進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，視情節(jié)輕重給予批評教育、責(zé)令整改、通報(bào)批評、組織處理和紀(jì)律處分。在完成 “ 規(guī)定動(dòng)作 ” 的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，結(jié)合工作實(shí) 第 5 頁 共 6 頁 際，積極創(chuàng)新 “ 自選動(dòng)作 ” ，不斷豐 富學(xué)習(xí)整改的內(nèi)容和形式，真正使干部職工學(xué)習(xí)整改觸及靈魂、警醒自我、促進(jìn)工作。支持農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校和重大項(xiàng)目建設(shè)與發(fā)展，讓基層和群眾得實(shí)惠。進(jìn)行一次警示教育。整改的問題必須抓準(zhǔn)寫實(shí)，整改措施必須針對性強(qiáng)，操作性強(qiáng)，并明確整改落實(shí)目標(biāo)和時(shí)限要求?！陡导已哙l(xiāng)加強(qiáng)干部教育管理促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案》的要求，重點(diǎn)抓好 “ 四對照四檢查 ” ：對照加強(qiáng)學(xué)習(xí)的要求，檢查學(xué)習(xí)是否自覺、業(yè)務(wù)是否精通、政策是否熟悉；對照崗位職責(zé)的要求，檢查履職態(tài)度、履職能力、履職效果；對照工作紀(jì)律的要求，檢查作風(fēng)是否渙散、工作是否在崗、辦事是否 “ 在行 ” ；對照廉潔自律的要求，檢查有無以權(quán)謀私、假 公濟(jì)私、奢侈浪費(fèi)等行為。學(xué)習(xí)教育是提高干部素質(zhì)的關(guān)鍵所在，是搞好整改活動(dòng)的前提條件。 第 1 頁 共 6 頁 干部教育管理階段工作方案 按照縣委統(tǒng)一部署和我鄉(xiāng)加強(qiáng)干部教育管理、促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案總體安排，全鄉(xiāng)學(xué)查改活動(dòng)第一階段的各項(xiàng)工作已基本完成，從月日開始，活動(dòng)由集中宣傳動(dòng)員、強(qiáng)化思想武裝轉(zhuǎn)入嚴(yán)格對照檢查、集中開展整改階段。要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫穿整
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