干部教育管理階段工作方案-免費閱讀
【正文】 對有令不行、有禁不止、頂風違紀的人和事，按規(guī)定程序進行調查核實，視情節(jié)輕重給予批評教育、責令整改、通報批評、組織處理和紀律處分。在完成 “ 規(guī)定動作 ” 的基礎上，充分發(fā)揮主觀能動性，結合工作實 第 5 頁 共 6 頁 際，積極創(chuàng)新 “ 自選動作 ” ，不斷豐 富學習整改的內容和形式，真正使干部職工學習整改觸及靈魂、警醒自我、促進工作。支持農村、企業(yè)、學校和重大項目建設與發(fā)展，讓基層和群眾得實惠。進行一次警示教育。整改的問題必須抓準寫實，整改措施必須針對性強，操作性強，并明確整改落實目標和時限要求。《傅家堰鄉(xiāng)加強干部教育管理促進機關效能建設實施方案》的要求，重點抓好 “ 四對照四檢查 ” ：對照加強學習的要求，檢查學習是否自覺、業(yè)務是否精通、政策是否熟悉；對照崗位職責的要求，檢查履職態(tài)度、履職能力、履職效果；對照工作紀律的要求，檢查作風是否渙散、工作是否在崗、辦事是否 “ 在行 ” ；對照廉潔自律的要求，檢查有無以權謀私、假 公濟私、奢侈浪費等行為。學習教育是提高干部素質的關鍵所在，是搞好整改活動的前提條件。 第 1 頁 共 6 頁 干部教育管理階段工作方案 按照縣委統(tǒng)一部署和我鄉(xiāng)加強干部教育管理、促進機關效能建設實施方案總體安排，全鄉(xiāng)學查改活動第一階段的各項工作已基本完成，從月日開始，活動由集中宣傳動員、強化思想武裝轉入嚴格對照檢查、集中開展整改階段。要把加強學習貫穿整
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