公務(wù)員法管理工作實施方案(編輯修改稿)
2024-09-28 19:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 位名稱、職責(zé)任務(wù)、資格條件，作為日常錄用、考核、晉升、培訓(xùn)等管理的依據(jù)。 （三）人員登記 。縣人事勞動仲裁院擬登記人員，按規(guī)定本人填寫《參照公務(wù)員管理機關(guān)（單位）工作人員資格條件審核表》（一式三份，并提供本人近期１寸免冠照片三張），同時附本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、任職證明、加分的獲獎證書（文件）原件及復(fù)印件，一并交給所在單位審核。對審查合格人員統(tǒng)一張榜公示5天，接受群眾監(jiān)督。對不屬于參照范圍對象或者不符合參照資格條件的，取消考試資格；考試后查實的，取消登記資格。公示期滿后，將相關(guān)材料報縣人力資源和社會保障局審定。 。經(jīng)審查符合擬登記資格條件的人員，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織考試。市人力資源和社會保障局負責(zé)命題、閱卷和具體考務(wù)工作?？荚嚂r間和具體考務(wù)工作另行通知。 。按參照核定的編制限額從高分到低分確定入圍人員。對筆試入圍人員進行德、能、勤、績、廉考察，并作出綜合評定。 。經(jīng)考試、考察合格的人員予以登記，并填寫《
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