公務(wù)員法管理工作實(shí)施方案-資料下載頁(yè)
2024-09-28 19:06本頁(yè)面
【正文】 有關(guān)規(guī)定予以分流到其他企事業(yè)單位。 （三）其他未登記人員，堅(jiān)持內(nèi)部消化為主，可調(diào)劑安置到其他事業(yè)單位。 五、參照管理有關(guān)問(wèn)題的處理 （一）參照管理單位必須嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員法》及各項(xiàng)配套政策法規(guī)，不再實(shí)行事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工資、獎(jiǎng)金等人事管理制度，參照機(jī)關(guān)公務(wù)員確定職務(wù)與級(jí)別，執(zhí)行機(jī)關(guān)的工資制度。 （二）參照管理單位所需經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一納入財(cái)政預(yù)算管理，有規(guī)費(fèi)收入的嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線有關(guān)規(guī)定。 參照公務(wù)員法管理工作是一項(xiàng)政治性、政策性很強(qiáng)的工作，要在縣編辦XX縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一指導(dǎo)下，周密部署、統(tǒng)籌安排、精心組織、向全體工作人員做好政策規(guī)定的宣傳工作，公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)和條件，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，接受群眾監(jiān)督，有計(jì)劃、有步驟地做好參照公務(wù)員法管理工作。實(shí)施工作完成后，要認(rèn)真做好自查總結(jié)和驗(yàn)收工作，妥善處理好參照工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，做到及時(shí)請(qǐng)示，慎重處理，確保干部職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和工作的連續(xù)性。 第5頁(yè) 共5頁(yè)
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