5實施公務(wù)員法工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-29 01:43本頁面
【正文】 初確定了以高層次人才為重點的幾項工作，如要進一步健全高層次人才培養(yǎng)、吸引和使用機制，出臺一項改革意見，搭建好 “ 兩個平臺 ” ，獎勵（資助） “ 三類拔尖人才 ” ，即：《關(guān)于加強高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的意見》及其配套政策 規(guī)定，提出了我區(qū)高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃和工作目標(biāo)；改革自治區(qū)政府特殊津貼、新世紀(jì) “313 人才工程 ” 選拔辦法，變一年一次評選為兩年一次評選，并適當(dāng)增加津貼和資助金額，增加評選人員數(shù)量，使之更加符合人才成長規(guī)律，更具有激勵性、競爭性。繼續(xù)搭建企業(yè)博士后科研工作站和留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園兩個平臺，促進科技成果轉(zhuǎn)化。研究提出對企業(yè)博士后科研工作站的資助意見，指導(dǎo)并幫助建站單位做好人員招收、科研立項、課題研究等工作，設(shè)立 “ 優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才突出貢獻獎 ” ，對為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出突出貢獻的人才進行重獎；在國家和自治區(qū)重點 建設(shè)和科研項目中推行首席專家制度，對入選首席專家人員進行重點資助；圍繞我區(qū)重點發(fā)展的特色產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢學(xué)科， 第 7 頁 共 7 頁 在新材料、枸杞制品等九個方面構(gòu)筑人才高地，對每個高地的核心骨干進行重點資助。要把學(xué)習(xí)貫徹公務(wù)員法與抓好這幾項重點工作緊密結(jié)合起來，與鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育、樹人事部門良好形象活動成果結(jié)合起來。要從提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、狠抓落實上，把學(xué)習(xí)貫徹公務(wù)員法作為踐行 “ 三個代表 ” 重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進性以及樹人事部門良好形象的一項重要內(nèi)容，進一步促進機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高干部隊伍素質(zhì)，努力造就一支政治堅定、 業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的公務(wù)員隊伍，為我區(qū)全面建設(shè)小康社會提供堅強的組織保障和人才支持。 《實施公務(wù)員法工作總結(jié)》來源于第 1文秘網(wǎng)，歡迎閱讀實施公務(wù)員法工作總結(jié)。 實施公務(wù)員法工作總結(jié)
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1