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公務員法試題-資料下載頁

2025-08-04 14:19本頁面
  

【正文】 接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;(5) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。 在什么條件下,公務員可以申請?zhí)崆巴诵荩看穑旱诎耸藯l 公務員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請,經(jīng)任免機關批準,可以提前退休:(一)工作年限滿三十年的;(二)距國家規(guī)定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;(三)符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。定期考核的結果分為哪幾個等次?答:第三十六條 定期考核的結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。 公務員執(zhí)行公務時,有哪幾種情形應當回避?答:第七十條 公務員執(zhí)行公務時,有下列情形之一的,應當回避:(一)涉及本人利害關系的;(二)涉及與本人有本法第六十八條第一款所列親屬關系人員的利害關系的;(三)其他可能影響公正執(zhí)行公務的。五、案例分析題 (一)南山市周某原系市商務局對外貿(mào)易處副處長,退休后第二年,到其原主管的國有貿(mào)易公司任董事長。經(jīng)人反映,當?shù)亟M織人事部門責令其限期改正,但周某認為自己已經(jīng)退休,能夠利用專業(yè)知識為社會服務,既可豐富自己晚年生活,也增加個人收入,不愿辭去董事長職務,后市工商行政管理局進行了查處。 試根據(jù)《公務員法》和有關法律,進行分析。1.周某退休后第二年,到其原主管的國有貿(mào)易公司任董事長是否違法( D )。,因為其已經(jīng)退休,因為其任職是在退休后第二年,因為其任職與原工作業(yè)務有直接關系,因為其任職是在退休后二年內(nèi)2.市工商行政管理局查處該案,對周某可以采取什么處理措施(D )。3.市工商行政管理局查處該案,對貿(mào)易公司依據(jù)情況可以采取什么措施( AB)(二)某省外事辦一工作人員李某2月份因公出國,后無任何理由逾期不歸。在年底時(12月1日)李某回國,來到其所在單位,被告知外事辦已經(jīng)將其開除,李某認為機關對其作出的處分不合理,決定向有關部門提出申訴。問:外事辦對李某的處分是否符合有關的程序規(guī)定?為什么?答:不符合。第八十五條 辭退公務員,按照管理權限決定。辭退決定應當以書面形式通知被辭退的公務員。李某應該向哪個部門或機關提出申訴?答:按照規(guī)定向同級公務員主管部門或者作出該人事處理的機關的上一級機關提出申訴;公務員提出申訴的時間限制是多長?本案中李某具體應當在何時以前提出申訴?答:自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴。12月31日前
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備案圖鄂ICP備17016276號-1