黨群組織人才隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)研報(bào)告(調(diào)研報(bào)告寫法參考)(編輯修改稿)
2024-09-28 18:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的黨委組織員專職不專用的問(wèn)題還比較突出。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的工作力度小，對(duì)組織工作任務(wù)有多少、工作范圍有多大以及怎樣去開(kāi)展工作、如何調(diào)動(dòng)激發(fā)組織員的工作積極性等問(wèn)題沒(méi)有通盤考慮。這樣，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織員便常被安排去收農(nóng)業(yè)稅、包村修路等突擊工作，從而在一定程度上影響了農(nóng)村基層組織建設(shè)。 有的組織員能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還不是很高。隨著我市抓黨建工作力度的不斷加大，許多新同志、年輕同志走上組織員工作崗位，一些同志還缺乏對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的理論思考，缺乏工作的科學(xué)性和預(yù)見(jiàn)性，解決實(shí)際問(wèn)題的能力還不強(qiáng)。 有的組織員的作用發(fā)揮還不太明顯。個(gè)別組織員埋頭于業(yè)務(wù)或忙于事務(wù)，圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建的中心意識(shí)不強(qiáng)，工作缺乏針對(duì)性和計(jì)劃性，導(dǎo)致組織員不能很好地發(fā)揮參謀助手的作用。 三、今后對(duì)策 進(jìn)一步健全工作制度，使組織員工作更加適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求。今后，我們要對(duì)組織員特別是基層黨委組織員的工作職能進(jìn)行調(diào)整和充實(shí)，使其真正擔(dān)負(fù)起黨委抓基層黨建工作的重要職責(zé)。要努力改善各級(jí)組織員的年齡結(jié)構(gòu)，積極探索新的組織員選配渠道和方式方法，制定和完善組織員行為規(guī)范和工作紀(jì)律，培養(yǎng)造就一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的高素質(zhì)組織員隊(duì)伍。 進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，切實(shí)提高組織員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要按照分期培訓(xùn)的原則，認(rèn)真抓好對(duì)組織員的集中培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，以《組織員工作手冊(cè)》、《十六大報(bào)告讀本》為基本教材。同時(shí)，注重加強(qiáng)對(duì)鄧小平黨建理論、黨在農(nóng)村的方針政策、法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)形式上要采取業(yè)務(wù)研討、外出參觀等辦法，不斷提高組織員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。 進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)和交流，不斷提高組織員工作的整體水平。要在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)組織員工作經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問(wèn)題，要經(jīng)常深入基層指導(dǎo)組織員開(kāi)展工作，定期組織他們交流工作經(jīng)驗(yàn)，交流心得體會(huì)，讓他們互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。 按照省委組織員辦公室關(guān)于對(duì)專兼職組織員數(shù)量、分布、年齡結(jié)構(gòu)、文化程度等基本情況進(jìn)行一次全面調(diào)查的通知要求。我們集中一周時(shí)間，采取全面調(diào)查與重點(diǎn)剖析相結(jié)合，實(shí)地調(diào)查與資料分析相合的方法，對(duì)我市黨委組織員配備和組織員隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)查。現(xiàn)將情況報(bào)告如下： 一、基本情況 和基本現(xiàn)狀（略） 二、主要問(wèn)題和下步意見(jiàn) 近年來(lái)，我市組織員隊(duì)伍建設(shè)有所加強(qiáng)，也取得了比較明顯的成效
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