黨群組織人才隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)研報(bào)告(調(diào)研報(bào)告寫法參考)-全文預(yù)覽
【正文】 勢、新任務(wù)要求組織員隊(duì)伍建設(shè)必須適應(yīng)新時期、新變化。因此，必須采取有效的措施。據(jù)調(diào)查分析，有近50%以上左右的組織員是新同志，缺少工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)知識，%。其它都是職級不符、占編占職。現(xiàn)將情況報(bào)告如下： 一、基本情況 和基本現(xiàn)狀（略） 二、主要問題和下步意見 近年來，我市組織員隊(duì)伍建設(shè)有所加強(qiáng)，也取得了比較明顯的成效。 進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)和交流，不斷提高組織員工作的整體水平。要按照分期培訓(xùn)的原則，認(rèn)真抓好對組織員的集中培訓(xùn)。 三、今后對策 進(jìn)一步健全工作制度，使組織員工作更加適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。 有的組織員能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還不是很高。優(yōu)秀組織員的崇高敬業(yè)精神、突出工作業(yè)績和良好的自身形象直接成為廣大黨員群眾學(xué)習(xí)的榜樣，激勵著各級黨員干部和人民群眾積極投身于黨的建設(shè)事業(yè)，推動著黨建工作的深入開展。組織員負(fù)責(zé)對上級有關(guān)指示和工作部署執(zhí)行情況以及同級黨委基層黨建工作的落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)指導(dǎo)，對具體工作嚴(yán)格把關(guān)，確保工作質(zhì)量。 在具體工作中，我們注重引導(dǎo)組織員牢固樹立“抓好黨建是本職”的責(zé)任意識，在基層組織建設(shè)過程中充分發(fā)揮好四個作用。按照崗位職責(zé)，根據(jù)市委組織部任務(wù)目標(biāo)要求，各縣區(qū)將黨建任務(wù)目標(biāo)分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員辦公室，并提出具體數(shù)量、質(zhì)量和時限要求。縣區(qū)委組織部每季度召開一次由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員和組織員辦公室主任參加的工作例會，由他們匯報(bào)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織工作進(jìn)展情況，反映基層黨建中存在的問題，制定改進(jìn)措施，探索新時期加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作的新辦法、新途徑。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員在農(nóng)村黨建工作中負(fù)有重要的指導(dǎo)和監(jiān)督責(zé)任，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好農(nóng)村黨建的參謀和助手，他們的思想、作風(fēng)和工作能力如何，直接關(guān)系到全市農(nóng)村黨建工作的水平。我市青龍縣為了檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，縣委組織部采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點(diǎn)、統(tǒng)一閱卷的辦法，對全縣黨委組織員政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行閉卷考試，考試合格發(fā)合格證書，不合格者要統(tǒng)一進(jìn)行補(bǔ)考，不及格者調(diào)離工作崗位。選配組織員要經(jīng)過民主 推薦、民意測評、組織考察等程序，堅(jiān)持層層把關(guān)。二是人員配備職數(shù)化。為了建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、適應(yīng)需要的組織員隊(duì)伍，在選拔配備上我們堅(jiān)持做到了“三化”。黨群組織人才隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)研報(bào)告(調(diào)研報(bào)告寫法參考) 組織員隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告 近幾年來，市委非常重視組織員隊(duì)伍建設(shè)，能夠經(jīng)常研究、分析組
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1