黨群組織人才隊伍建設(shè)的調(diào)研報告(調(diào)研報告寫法參考)(更新版)
【正文】 的要求。優(yōu)秀組織員的崇高敬業(yè)精神、突出工作業(yè)績和良好的自身形象直接成為廣大黨員群眾學(xué)習(xí)的榜樣，激勵著各級黨員干部和人民群眾積極投身于黨的建設(shè)事業(yè)，推動著黨建工作的深入開展。 在具體工作中，我們注重引導(dǎo)組織員牢固樹立“抓好黨建是本職”的責(zé)任意識，在基層組織建設(shè)過程中充分發(fā)揮好四個作用?？h區(qū)委組織部每季度召開一次由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員和組織員辦公室主任參加的工作例會，由他們匯報本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織工作進展情況，反映基層黨建中存在的問題，制定改進措施，探索新時期加強農(nóng)村黨建工作的新辦法、新途徑。我市青龍縣為了檢驗培訓(xùn)效果，縣委組織部采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點、統(tǒng)一閱卷的辦法，對全縣黨委組織員政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況進行閉卷考試，考試合格發(fā)合格證書，不合格者要統(tǒng)一進行補考，不及格者調(diào)離工作崗位。二是人員配備職數(shù)化。黨群組織人才隊伍建設(shè)的調(diào)研報告(調(diào)研報告寫法參考) 組織員隊伍建設(shè)調(diào)研報告 近幾年來，市委非常重視組織員隊伍建設(shè)，能夠經(jīng)常研究、分析組織員隊伍的現(xiàn)狀和不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗，采取切實措施，使組織員隊伍整體素質(zhì)得到了進一步的提高，形成了一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬的組織員隊伍。選拔組織員的標(biāo)準(zhǔn)為：黨性觀念較強，作風(fēng)樸實正派，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；熟悉并熱愛黨的工作，有一定的政策水平和獨立工作能力，黨齡一般在3年以上；善于調(diào)查研究，具備較強的語言和文字表達能力。市委不定期對組織員進行培訓(xùn)，由組織工作經(jīng)驗豐富的干部對組織員進行培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)黨建知識和業(yè)務(wù)知識，提高組織員的政治理論水平和抓好基層組織建設(shè)的能力。二是例會制度。 科學(xué)使用，充分發(fā)揮職能作用。四是模范表率作用。個別組織員埋頭于業(yè)務(wù)或忙于事務(wù)，圍繞經(jīng)濟抓黨建的中心意識不強，工作缺乏針對性和計劃性，導(dǎo)致組織員不能很好地發(fā)揮參謀助手的作用。在培訓(xùn)形式上要采取業(yè)務(wù)研討、外出參觀等辦法，不斷提高組織員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決實際問題的能力。6個縣（市）、4個XX縣區(qū)都配備不齊，個別縣（市）僅1個人，擠占、挪用組織員編制嚴重，特別是國企改制后企業(yè)基本沒有專職組織員；6個縣（市）目前僅有一縣（市）按職級配備了組織員辦主任。這種狀況如不及時解決不僅會影響新時期發(fā)展黨員工作，而且直 接影響到黨的基層組織建設(shè)。不能因機構(gòu)改革，不適當(dāng)?shù)目?、撤組織員機構(gòu)。提高政治生活待遇。一是思想到位。 一是要嚴格選配。 三是要加強管理。 第10頁 共1
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