黨群組織人才隊伍建設的調(diào)研報告(調(diào)研報告寫法參考)(已改無錯字)
2024-09-28 18 本頁面
【正文】 。但同時也的確存在一些不容忽視和亟待解決的問題。一是有的地方和單位對組織員隊伍建設重視不夠不按編按職配備組織員。6個縣（市）、4個XX縣區(qū)都配備不齊，個別縣（市）僅1個人，擠占、挪用組織員編制嚴重，特別是國企改制后企業(yè)基本沒有專職組織員；6個縣（市）目前僅有一縣（市）按職級配備了組織員辦主任。其它都是職級不符、占編占職。以**市為例，兩個實職，一個副處級員全部被擠占。嚴重影響了在崗組織員的工作積極性。二是少數(shù)組織員素質(zhì)、能力還不能完全適應新時期黨員隊伍建設工作的需要。據(jù)調(diào)查分析，有近50%以上左右的組織員是新同志，缺少工作經(jīng)驗和業(yè)務知識，%。三是組織員隊伍還不夠穩(wěn)定。問卷調(diào)查表明，目前，不安心做黨務工作，不安心做組織員工作的比例占20%左右。這種狀況如不及時解決不僅會影響新時期發(fā)展黨員工作，而且直 接影響到黨的基層組織建設。因此，必須采取有效的措施。從穩(wěn)定壯大隊伍，提高素質(zhì)入手，全面加強新時期組織員隊伍建設。 打牢基礎，在穩(wěn)定隊伍的前提下，配齊配強組織員。穩(wěn)定是基礎，穩(wěn)定是前提。新形勢、新任務要求組織員隊伍建設必須適應新時期、新變化。中央要盡快出臺相應的穩(wěn)定隊伍的政策性文件。一是機構要穩(wěn)定。不能因機構改革，不適當?shù)目场⒊方M織員機構。XX縣區(qū)和大專院校要建立恢復組織員辦公室。二是編制要落實。要專編專用，不得挪用，占用。要研究制定國企、非公有制企業(yè)中組織員編職配備問題。三是職級要兌現(xiàn)。要嚴格對兌職級待遇。在崗必須在職，必須同級實職對待。提高政治生活待遇。從組織上為做好新時期黨員隊伍建設提供組織保證。 立足治本，堅持不解地抓好組織員隊伍自身建設。要堅持和完善培訓組織員制度、組織員崗位目標責任制度，組織員談話制度、組織員回避制度等。當前，要按照“三個代表”的重要思想的要求，突出抓好鄧小平理論教育，黨性觀念教育和業(yè)務知識教育。切實解決少數(shù)組織員黨性觀念不強，缺乏事業(yè)心和責任感以及業(yè)務能力不強等問題，全面提高組織員隊伍的政治業(yè)務素質(zhì)。 加強領導，切實把組織員隊伍建設擺上重要位置。具體要做到“三到位”。一是思想到位。各級黨委都要從保證黨的執(zhí)政地位，保證推動改革開放和經(jīng)濟發(fā)展的高度來認識加強組織員隊伍建設工作的重要性，自覺抓好組織員隊伍建 設。二是責任到位。即把加強組織員隊伍建設納入縣（市）區(qū)委、市直各黨委領導班子黨建目標管理責任體系之中，責任到人，統(tǒng)一考核，統(tǒng)一兌現(xiàn)獎罰。三是措施到位。各黨委都要在深入調(diào)查研
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1