黨群組織人才隊伍建設(shè)的調(diào)研報告(調(diào)研報告寫法參考)-免費閱讀
【正文】 建立目標管理制度。 二是要強化培訓。三是措施到位。當前，要按照“三個代表”的重要思想的要求，突出抓好鄧小平理論教育，黨性觀念教育和業(yè)務(wù)知識教育。要研究制定國企、非公有制企業(yè)中組織員編職配備問題。穩(wěn)定是基礎(chǔ)，穩(wěn)定是前提。二是少數(shù)組織員素質(zhì)、能力還不能完全適應(yīng)新時期黨員隊伍建設(shè)工作的需要。我們集中一周時間，采取全面調(diào)查與重點剖析相結(jié)合，實地調(diào)查與資料分析相合的方法，對我市黨委組織員配備和組織員隊伍建設(shè)情況進行了專項調(diào)查。 進一步加大培訓力度，切實提高組織員隊伍的整體素質(zhì)。這樣，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織員便常被安排去收農(nóng)業(yè)稅、包村修路等突擊工作，從而在一定程度上影響了農(nóng)村基層組織建設(shè)。二是把關(guān)督查作用。四是目標管理制度。 規(guī)范管理，建立健全工作制度。三是人員選拔程序化。 組織員是基層黨組織聯(lián)系群眾的重要橋梁和紐帶，組織員素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策能否在基層有效地貫徹落實，直接影響著黨在人民群眾中的形象和黨群、干群關(guān)系的好壞。為了建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、適應(yīng)需要的組織員隊伍，在選拔配備上我們堅持做到了“三化”。選配組織員要經(jīng)過民主 推薦、民意測評、組織考察等程序，堅持層層把關(guān)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員在農(nóng)村黨建工作中負有重要的指導和監(jiān)督責任，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好農(nóng)村黨建的參謀和助手，他們的思想、作風和工作能力如何，直接關(guān)系到全市農(nóng)村黨建工作的水平。按照崗位職責，根據(jù)市委組織部任務(wù)目標要求，各縣區(qū)將黨建任務(wù)目標分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員辦公室，并提出具體數(shù)量、質(zhì)量和時限要求。組織員負責對上級有關(guān)指示和工作部署執(zhí)行情況以及同級黨委基層黨建工作的落實情況進行督導指導，對具體工作嚴格把關(guān)，確保工作質(zhì)量。 有的組織員能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還不是很高。要按照分期培訓的原則，認真抓好對組織員的集中培訓?，F(xiàn)將情況報告如下： 一、基本情況 和基本現(xiàn)狀（略） 二、主要問題和下步意見 近年來，我市組織員隊伍建設(shè)有所加強，也取得了比較明顯的成效。據(jù)調(diào)查分析，有近50%以上左右的組織員是新同志，缺少工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)知識，%。新形勢、新任務(wù)要求組織員隊伍建設(shè)必須適應(yīng)新時期、新變化。三是職級要兌現(xiàn)。切實解決少數(shù)組織員黨性觀念不強，缺乏事業(yè)心和責任感以及業(yè)務(wù)能力不強等問題，全面提高組織員隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。各黨委都要在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，研究出具體的解決辦法，拿出針對性、操作性較強、切實
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