黨外干部培養(yǎng)選拔交流材料(編輯修改稿)
2024-09-28 17:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，德才兼?zhèn)?、政?jī)突出，且潛力較大。其次還要符合：必須是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職干部、具備四年以上工作經(jīng)歷、大專以上文化程度、年齡一般要求在40周歲以下。同時(shí)，明確婦女干部、少數(shù)民族干部、有專業(yè)特長(zhǎng)、民主黨派、人大代表、政協(xié)委員、單位中層骨干優(yōu)先。二是科學(xué)確定對(duì)象。在黨外干部配備的過程中，嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)精神，并結(jié)合任職職位的工作需要，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地確定差額考察對(duì)象。三是聯(lián)合深入考察?？疾鞐l件、考察對(duì)象確定后，由縣委組織部和統(tǒng)戰(zhàn)部組成聯(lián)合考察小組，深入到考察對(duì)象所在的單位，采取民主推薦、個(gè)別座談、查閱資料、實(shí)地調(diào)查等方式，對(duì)黨外后備干部進(jìn)行了全面深入了解。同時(shí)
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