公務(wù)員法心得體會：干部人事制度改革的重大舉措(編輯修改稿)
2025-09-28 14:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 效做法和改革的新鮮經(jīng)驗上升為法律，進一步豐富和完善了公務(wù)員管理的內(nèi)容。公務(wù)員法充分體現(xiàn)了黨的干部路線、方針和政策，并使之法制化。它堅持從中國國情出發(fā)，在價值取向、制度設(shè)計、政策選擇等方面，著力解決公務(wù)員制度和隊伍建設(shè)的主要問題；它保持公務(wù)員制度的連續(xù)性，以《國家公務(wù)員暫行條例》的基本框架和基本制度為基礎(chǔ)，在繼承中發(fā)展；它涵義確切，內(nèi)容實在，實體和程序相結(jié)合，符合實際，操作性強。 實踐證明，公務(wù)員法是我國干部管理體制的重大突破，是對公務(wù)員實行法制化、規(guī)范化管
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