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正文內(nèi)容

7行業(yè)研究報(bào)告投資銀行篇(編輯修改稿)

2025-09-28 10:23 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 有極強(qiáng)的自我約束力。 以跨國(guó)投資銀行的證券銷售人員為例,他必須每天瀏覽大量專業(yè)財(cái)經(jīng)報(bào)刊;同時(shí)還要關(guān)注最新金融報(bào)道。在仔細(xì)研讀、消化和吸收后,他需要分析出這些新聞將如何影響客戶投資組合(portfolioholdings)中的資產(chǎn),將自己對(duì)信息的領(lǐng)悟與見(jiàn)解傳遞給客戶。 投資銀行家常常是每周平均工作50到90小時(shí)、不分晝夜、黑白顛倒的生活。所以一旦進(jìn)入這一行,你就必須對(duì)自己的生活方式高度自律,做好長(zhǎng)期奮斗的心理準(zhǔn)備,調(diào)整自己的生活節(jié)奏,盡最大努力獲得學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),保持堅(jiān)持不懈的專業(yè)精神。 工作人士的觀點(diǎn): 自去年第4季度開始,中國(guó)企業(yè)的海外公開發(fā)行成為全球焦點(diǎn)。2003年,中國(guó)人壽成為全球 ipo集資額最大的公司。今年,市場(chǎng)也預(yù)計(jì)中國(guó)大陸的公司在海外籌集約150億美元。隨著越來(lái)越多的上市活動(dòng),投資銀行更是忙得不可開交,不少投資銀行都表示要增加人手。根據(jù)人力顧問(wèn)公司hudson的調(diào)查,有超過(guò)一半的金融界企業(yè)都打算在4月至6月擴(kuò)充人手,但 投資銀行最需要的是什么人呢。讓我們先來(lái)看看業(yè)內(nèi)人士是怎么看待這個(gè)問(wèn)題的。 在hudson任職銀行及財(cái)務(wù)招聘組長(zhǎng)的卓東櫻說(shuō)?!F(xiàn)在投資銀行最渴求有豐富經(jīng)驗(yàn)而又懂中國(guó)國(guó)情的人,能說(shuō)普通話當(dāng)然最好,但對(duì)中國(guó)的國(guó)情及企業(yè)的了解也非常重要。所以,海歸派和香港人在這方面都有優(yōu)勢(shì)。 摩根斯坦利的副總裁,負(fù)責(zé)亞洲人力資源調(diào)配的韋文翰說(shuō),投資銀行最基本的要求是,求職者要有好的學(xué)業(yè)成績(jī),因?yàn)槌煽?jī)代表一個(gè)人學(xué)習(xí)的能力及潛質(zhì)。由于中國(guó)商科畢業(yè)生比比皆是,一個(gè)mba學(xué)位也逐漸變成必需了。 不過(guò),他提到中國(guó)的學(xué)生有一個(gè)通病,就是只著重學(xué)習(xí)的表現(xiàn)??上В瑩碛幸粡垵M分的成績(jī)表,并不代表一個(gè)人能成為出色的銀行家,一份均衡的簡(jiǎn)歷才是銀行最想看到的。投資銀行是充滿競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè),能力、熱誠(chéng)及目標(biāo)當(dāng)然重要,但創(chuàng)造力及忍耐也是不可缺少的。除了學(xué)業(yè)上有好表現(xiàn),投資銀行也喜歡一些也在其它方面有成就的人,例如音樂(lè),藝術(shù)或體育。一個(gè)有才華的人,代表他是一個(gè)充滿熱誠(chéng)的人,這種熱誠(chéng)往往能夠在事業(yè)上幫助他們。 在投資銀行工作了七年多,現(xiàn)于香港ing擔(dān)任地產(chǎn)分析員的李智穎是這么認(rèn)為的:希望加入投資銀行的人,要有心理準(zhǔn)備這將會(huì)是一份競(jìng)爭(zhēng)及壓力均非常大工作。每天至少要工作12小時(shí),除了要對(duì)自己負(fù)責(zé)的行業(yè)及公司有很深入的認(rèn)識(shí)外,也要掌握整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,因?yàn)槊恳患此坪?jiǎn)單的事件,每一個(gè)普通的數(shù)據(jù)都可能對(duì)地產(chǎn)業(yè)帶來(lái)重大的影響,而客人就依靠你的判斷去做買賣。這是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的行業(yè),但也是一個(gè)很獎(jiǎng)罰分明的行業(yè)。 摩根斯坦利中國(guó)首席執(zhí)行官竺稼先生曾形象地說(shuō)?!拔覀兿M械娜硕技饶茏觥健氖虑?,也能做‘圓’的事情?!笨梢?jiàn),在各種情況下都能與客戶進(jìn)行良好的溝通,并最終解決問(wèn)題的人相對(duì)容易進(jìn)入投資銀行人才搜尋的視野。 b出色的學(xué)習(xí)與邏輯思考能力 應(yīng)屆畢業(yè)生獲得錄用后一般會(huì)從初級(jí)職位做起,如筆頭的信息收集、整理和分析,工作量和工作壓力相當(dāng)可觀,如果不具備縝密的思維能力和快速采集分析信息的能力,很難適應(yīng)。日后如果能夠依然保持這種能力將可以游刃有余應(yīng)付激烈的競(jìng)爭(zhēng)。 c良好的基本素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí) 頂級(jí)的金融機(jī)構(gòu)一般并不對(duì)人才的專業(yè)背景進(jìn)行限制。正如美國(guó)許多優(yōu)秀的投資銀行家并非金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)出身,但是具備相當(dāng)?shù)慕鹑谥R(shí),能夠熟練運(yùn)用金融分析工具,具備很強(qiáng)的分析能力是他們的共同特點(diǎn)。 d充沛的創(chuàng)造激情與工作能力 金融是智力產(chǎn)業(yè),正如竺稼先生所言。“作為一個(gè)服務(wù)性行業(yè),沒(méi)有高精尖的技術(shù)和機(jī)器,但要區(qū)別于其它公司并在競(jìng)爭(zhēng)中取勝,最大的砝碼就是人才?!苯鹑跇I(yè)務(wù)有時(shí)非常復(fù)雜,之前可能沒(méi)有人嘗試過(guò),這就需要團(tuán)隊(duì)成員具有足夠的創(chuàng)造力和想象力。 e飽滿的成功信念和制勝勇氣 金融業(yè)充滿了挑戰(zhàn),在激烈而漫長(zhǎng)的競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中,必須始終保持昂揚(yáng)的斗志、充足的信心,以及不畏艱難的勇氣。事實(shí)上,在正式進(jìn)入任何一個(gè)國(guó)際知名金融機(jī)構(gòu)之前,繁瑣的書面申請(qǐng)程序和筆試、面試等活動(dòng)已經(jīng)將那些眼高手低、毛躁虛浮的人屏蔽在外了。 f兼?zhèn)淙忠庾R(shí)與實(shí)干精神 金融業(yè)不需要夸夸其談的空想家,踏實(shí)肯干是任何一個(gè)階段必須保持的本色。初入頂尖金融機(jī)構(gòu)的人工作起點(diǎn)都很低,即使是MBA畢業(yè)生。但對(duì)于一個(gè)對(duì)未來(lái)有規(guī)劃的職業(yè)人來(lái)說(shuō),起點(diǎn)正是學(xué)習(xí)的良機(jī)。和同事的談?wù)摚c客戶的商議,并非小事,你應(yīng)當(dāng)從中漸漸清楚自己要做的是什么,并在工作中對(duì)全局有一個(gè)思考和把握。 過(guò)去幾年,華爾街的頂級(jí)投行在大陸一般只招四個(gè)學(xué)校的學(xué)生:清華、北大、復(fù)旦、交大。能去頂級(jí)投行的,都是牛人中的大牛。即使是北大,清華,復(fù)旦中的超級(jí)牛人,也不一定有把握進(jìn)這些地方。 而近兩年以來(lái),隨著投行業(yè)務(wù)在中國(guó)的擴(kuò)張和對(duì)人才搶奪的激烈加劇,情況則發(fā)生
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