7行業(yè)研究報告投資銀行篇(編輯修改稿)
2025-09-28 10:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有極強(qiáng)的自我約束力。 以跨國投資銀行的證券銷售人員為例，他必須每天瀏覽大量專業(yè)財經(jīng)報刊；同時還要關(guān)注最新金融報道。在仔細(xì)研讀、消化和吸收后，他需要分析出這些新聞將如何影響客戶投資組合（portfolioholdings）中的資產(chǎn)，將自己對信息的領(lǐng)悟與見解傳遞給客戶。 投資銀行家常常是每周平均工作50到90小時、不分晝夜、黑白顛倒的生活。所以一旦進(jìn)入這一行，你就必須對自己的生活方式高度自律，做好長期奮斗的心理準(zhǔn)備，調(diào)整自己的生活節(jié)奏，盡最大努力獲得學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，保持堅持不懈的專業(yè)精神。 工作人士的觀點(diǎn)： 自去年第4季度開始，中國企業(yè)的海外公開發(fā)行成為全球焦點(diǎn)。2003年，中國人壽成為全球 ipo集資額最大的公司。今年，市場也預(yù)計中國大陸的公司在海外籌集約150億美元。隨著越來越多的上市活動，投資銀行更是忙得不可開交，不少投資銀行都表示要增加人手。根據(jù)人力顧問公司hudson的調(diào)查，有超過一半的金融界企業(yè)都打算在4月至6月擴(kuò)充人手，但 投資銀行最需要的是什么人呢。讓我們先來看看業(yè)內(nèi)人士是怎么看待這個問題的。 在hudson任職銀行及財務(wù)招聘組長的卓東櫻說?！F(xiàn)在投資銀行最渴求有豐富經(jīng)驗(yàn)而又懂中國國情的人，能說普通話當(dāng)然最好，但對中國的國情及企業(yè)的了解也非常重要。所以，海歸派和香港人在這方面都有優(yōu)勢。 摩根斯坦利的副總裁，負(fù)責(zé)亞洲人力資源調(diào)配的韋文翰說，投資銀行最基本的要求是，求職者要有好的學(xué)業(yè)成績，因?yàn)槌煽兇硪粋€人學(xué)習(xí)的能力及潛質(zhì)。由于中國商科畢業(yè)生比比皆是，一個mba學(xué)位也逐漸變成必需了。 不過，他提到中國的學(xué)生有一個通病，就是只著重學(xué)習(xí)的表現(xiàn)?？上?，擁有一張滿分的成績表，并不代表一個人能成為出色的銀行家，一份均衡的簡歷才是銀行最想看到的。投資銀行是充滿競爭的行業(yè)，能力、熱誠及目標(biāo)當(dāng)然重要，但創(chuàng)造力及忍耐也是不可缺少的。除了學(xué)業(yè)上有好表現(xiàn)，投資銀行也喜歡一些也在其它方面有成就的人，例如音樂，藝術(shù)或體育。一個有才華的人，代表他是一個充滿熱誠的人，這種熱誠往往能夠在事業(yè)上幫助他們。 在投資銀行工作了七年多，現(xiàn)于香港ing擔(dān)任地產(chǎn)分析員的李智穎是這么認(rèn)為的：希望加入投資銀行的人，要有心理準(zhǔn)備這將會是一份競爭及壓力均非常大工作。每天至少要工作12小時，除了要對自己負(fù)責(zé)的行業(yè)及公司有很深入的認(rèn)識外，也要掌握整個社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，因?yàn)槊恳患此坪唵蔚氖录?，每一個普通的數(shù)據(jù)都可能對地產(chǎn)業(yè)帶來重大的影響，而客人就依靠你的判斷去做買賣。這是一個充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)，但也是一個很獎罰分明的行業(yè)。 摩根斯坦利中國首席執(zhí)行官竺稼先生曾形象地說。“我們希望所有的人都既能做‘方’的事情，也能做‘圓’的事情?！笨梢姡诟鞣N情況下都能與客戶進(jìn)行良好的溝通，并最終解決問題的人相對容易進(jìn)入投資銀行人才搜尋的視野。 b出色的學(xué)習(xí)與邏輯思考能力 應(yīng)屆畢業(yè)生獲得錄用后一般會從初級職位做起，如筆頭的信息收集、整理和分析，工作量和工作壓力相當(dāng)可觀，如果不具備縝密的思維能力和快速采集分析信息的能力，很難適應(yīng)。日后如果能夠依然保持這種能力將可以游刃有余應(yīng)付激烈的競爭。 c良好的基本素養(yǎng)和專業(yè)知識 頂級的金融機(jī)構(gòu)一般并不對人才的專業(yè)背景進(jìn)行限制。正如美國許多優(yōu)秀的投資銀行家并非金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)出身，但是具備相當(dāng)?shù)慕鹑谥R，能夠熟練運(yùn)用金融分析工具，具備很強(qiáng)的分析能力是他們的共同特點(diǎn)。 d充沛的創(chuàng)造激情與工作能力 金融是智力產(chǎn)業(yè)，正如竺稼先生所言?！白鳛橐粋€服務(wù)性行業(yè)，沒有高精尖的技術(shù)和機(jī)器，但要區(qū)別于其它公司并在競爭中取勝，最大的砝碼就是人才?！苯鹑跇I(yè)務(wù)有時非常復(fù)雜，之前可能沒有人嘗試過，這就需要團(tuán)隊成員具有足夠的創(chuàng)造力和想象力。 e飽滿的成功信念和制勝勇氣 金融業(yè)充滿了挑戰(zhàn)，在激烈而漫長的競爭過程中，必須始終保持昂揚(yáng)的斗志、充足的信心，以及不畏艱難的勇氣。事實(shí)上，在正式進(jìn)入任何一個國際知名金融機(jī)構(gòu)之前，繁瑣的書面申請程序和筆試、面試等活動已經(jīng)將那些眼高手低、毛躁虛浮的人屏蔽在外了。 f兼?zhèn)淙忠庾R與實(shí)干精神 金融業(yè)不需要夸夸其談的空想家，踏實(shí)肯干是任何一個階段必須保持的本色。初入頂尖金融機(jī)構(gòu)的人工作起點(diǎn)都很低，即使是ＭＢＡ畢業(yè)生。但對于一個對未來有規(guī)劃的職業(yè)人來說，起點(diǎn)正是學(xué)習(xí)的良機(jī)。和同事的談?wù)?，與客戶的商議，并非小事，你應(yīng)當(dāng)從中漸漸清楚自己要做的是什么，并在工作中對全局有一個思考和把握。 過去幾年，華爾街的頂級投行在大陸一般只招四個學(xué)校的學(xué)生：清華、北大、復(fù)旦、交大。能去頂級投行的，都是牛人中的大牛。即使是北大，清華，復(fù)旦中的超級牛人，也不一定有把握進(jìn)這些地方。 而近兩年以來，隨著投行業(yè)務(wù)在中國的擴(kuò)張和對人才搶奪的激烈加劇，情況則發(fā)生
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