創(chuàng)學習型企業(yè)育新作風(編輯修改稿)
2025-09-28 00:24 本頁面
【文章內容簡介】 強企業(yè)的綜合競爭能力。 最近公司購買下發(fā)了執(zhí)行沒有任何借口、細節(jié)決定成敗、自動自發(fā)四本書，為提高中層領導干部的領導藝術和領導水平。要求中層領導干部進行系統(tǒng)的學習，自己逐字逐句的學習領會，深受教育和啟發(fā)。下面就如何創(chuàng)建學習型企業(yè)，培育新的作風問題，談些個人的認識和體會。 促進人的全面發(fā)展”列為全面建設小康社會的重要目標，同志在黨的大演講中把“形成全民學習、終身學習的學習型社會。意義深遠。學習型組織理論是當今世界最前沿的管理理論，國內外有許多成功的實踐典范。美國排名前25家企業(yè)中80%正在運用學習型組織理論管理企業(yè)，世界上出現(xiàn)了學習型
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