創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)規(guī)劃(編輯修改稿)
2025-09-21 17:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 圍，抓住培養(yǎng)、吸引和使用人才三個環(huán)節(jié)，著力建設(shè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高級技工人才，構(gòu)筑企業(yè)全方位、全員化學(xué)習(xí)培統(tǒng)思考，提高工作前瞻性，能面對形勢發(fā)展的需要，運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)看待 組織的發(fā)展，能從靜態(tài)的分析到中尋找出一種動態(tài)的平衡，使創(chuàng)建工作能進(jìn)一步適應(yīng)改革和發(fā)展，使公司各項(xiàng)工作得到升華，員工的凝聚力、向心力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力得到增強(qiáng)，促使整個威孚集團(tuán)在濃厚的學(xué)習(xí)氛圍中朝氣蓬勃，使公司在第三次創(chuàng)業(yè)中加速向 “ 超百億現(xiàn)代集團(tuán) ” 沖刺。 三、主要內(nèi)容 （一）學(xué)習(xí)模式： 充分發(fā)揮公司現(xiàn)有的人才優(yōu)勢，不斷建立和完善公司的人才政策、人才工作機(jī)制和各類人才規(guī)范的評價體系和激勵制度，通過與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，融合公司的自身優(yōu)勢，充分調(diào)動廣大 第 3 頁 共 4 頁 員工的積極性和創(chuàng)造性，以各類競賽活 動為載體，精心搭見成才舞臺，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式，全力構(gòu)筑多層次的學(xué)習(xí)渠道，造
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