創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的文章(編輯修改稿)
2025-09-21 17:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 型企業(yè)是一個(gè)長期過程，需要分階段實(shí)施。要根據(jù)干部職工的自身素質(zhì)情況及工作實(shí)際，對(duì)建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)作出安排，明確基本思路、工作目標(biāo)和工作進(jìn)度，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)規(guī)劃。要把長遠(yuǎn)目標(biāo)與近期要求結(jié)合起來，把企業(yè)的學(xué)習(xí)與黨的建設(shè)、 作風(fēng)建設(shè)、完成本職工作結(jié)合起來，實(shí)事求是，循序漸進(jìn)，推動(dòng)企業(yè)學(xué)習(xí)不斷向縱深發(fā)展。對(duì)整個(gè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建活動(dòng)要有一個(gè)總體的策劃，分步實(shí)施，逐項(xiàng)到位。 三、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式 要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)的方式。目前企業(yè)的學(xué)習(xí)方式經(jīng)常是一個(gè)人念文件，眾人聽，僵化無味。如何能激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情，關(guān)系到學(xué)習(xí)的效果。學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)方式應(yīng)以對(duì)話、反饋、反思等互動(dòng)方式為主，學(xué)習(xí)手段應(yīng)多樣化。如：開展小組討論、讀書心得交流、講座、觀摩和網(wǎng)絡(luò)教育等。企業(yè)單位還要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)設(shè)施的配套建設(shè)，完善教育設(shè)施和
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