二00六年基層黨組織工作目標管理考核辦法(編輯修改稿)
2025-09-27 12:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)1個、非公有制企業(yè)2個，街道（鎮(zhèn)）1個，社區(qū)1個，農(nóng)區(qū)1個。每個發(fā)獎金3000元。 為了調(diào)動各區(qū)委組織部、市直機關(guān)黨工委組織員和基層黨務(wù)工作者的工作積極性，計劃評選10名優(yōu)秀組織員和黨務(wù)工作者。每名獎勵300元。 三、考核辦法 （一）對市委直屬機關(guān)、企事業(yè)單位黨委 實行千分制，包括共性基礎(chǔ)目標、日常監(jiān)控目標、自定創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)目標三個方面。 共性基礎(chǔ)目標800分。主要設(shè)置市委安排的重點工作任務(wù)、基層黨組織正常開展活動的基礎(chǔ)性工作任務(wù)，根據(jù)平時抽查、年中督查和年底檢查情況衡量打分。 日常監(jiān)控目標150分。由市委組織部監(jiān)控需要基層黨組織按時完成、及時反饋的工作任務(wù)，上報《基層組織建設(shè)簡報》的有關(guān)信
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