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二00六年基層黨組織工作目標(biāo)管理考核辦法-全文預(yù)覽

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【正文】二、獎項設(shè)置根據(jù)各領(lǐng)域黨組織數(shù)量情況，計劃設(shè)定9個基層組織建設(shè)“流動杯”。擴(kuò)大獎勵覆蓋面。把先進(jìn)性教育活動期間形成的長效機(jī)制和制度體系作為考核重點，把平時抽查、年中督查和年底檢查結(jié)合起來，力求各項制度的有效落實。各區(qū)委組織部、市直機(jī)關(guān)黨工委不再參與評比“流動杯”，引導(dǎo)他們把主要精力放在抓黨建工作的安排部署、督查落實和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上。根據(jù)不同領(lǐng)域基層黨建工作特點，分類制定對機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有及國有控股企業(yè)、非公有制企業(yè)、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)、農(nóng)區(qū)黨組織的考核細(xì)則，分類進(jìn)行考核。狠抓制度落實。同時，考慮選樹先進(jìn)典型情況，經(jīng)驗做法被全市借鑒推廣情況，黨建工作理論成果情況。對熱心黨務(wù)工作、富于創(chuàng)新精神、工作成效明顯的組織員和基層

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