7學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-26 19:25 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，充分發(fā)揮教師的才能，做到人盡其才。學(xué)校對(duì)教師的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)區(qū)每年對(duì)教師進(jìn)行全面考核和量化考評(píng)。二是強(qiáng)化了評(píng)優(yōu)激勵(lì)作用。制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范評(píng)優(yōu)選模工作程序的通知》，明確了評(píng)優(yōu)的原則，即堅(jiān)持“面向一線、統(tǒng)籌兼顧，民主公開(kāi)、公平公正，好中選優(yōu)、激勵(lì)促進(jìn)”的原則。今年評(píng)選國(guó)家模范教師1名，省園丁3名，市級(jí)先進(jìn)集體6個(gè)，優(yōu)秀教師16名、優(yōu)秀教育工作者2名，區(qū)級(jí)先進(jìn)集體10個(gè)，優(yōu)秀校長(zhǎng)20名，優(yōu)秀教師100名，模范班主任50名，優(yōu)秀教育工作者20名，評(píng)選過(guò)程及辦法得到廣大教師的肯定。三是職稱評(píng)審公開(kāi)透明。職稱評(píng)審是廣大教師最關(guān)心的事情，為了做好此項(xiàng)工作，今年在教育局初審資格的基礎(chǔ)上，要求各學(xué)校嚴(yán)格按照市職改辦《xx市中小學(xué)教師評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)定量計(jì)分推薦辦法》及《補(bǔ)充規(guī)定》核算積分，公示后上報(bào)排名表。各學(xué)區(qū)、學(xué)校在區(qū)人社局下達(dá)的崗位數(shù)額內(nèi)按排名上報(bào)職稱晉升人員。在綜合測(cè)評(píng)項(xiàng)目中增加了邊遠(yuǎn)山區(qū)照顧分，有效調(diào)動(dòng)了農(nóng)村邊遠(yuǎn)學(xué)校教師的工作積極性。 （三）教師調(diào)整交流情況。學(xué)區(qū)每年在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)對(duì)教師進(jìn)行合理調(diào)整，學(xué)校內(nèi)部教師學(xué)歷、年齡、職稱結(jié)構(gòu)、學(xué)科結(jié)構(gòu)更加合理。每年根據(jù)XX縣區(qū)各學(xué)校教師需求計(jì)劃，通過(guò)招考的方式選拔農(nóng)村優(yōu)秀教師到XX縣區(qū)中小學(xué)（園）任教，近3年共選拔184名進(jìn)城任教。XX縣區(qū)選派優(yōu)秀教師到農(nóng)村學(xué)校開(kāi)展“支教”活動(dòng)，2013年選派的29名教師到農(nóng)村學(xué)?！爸Ы獭保艿綇V大師生一致好評(píng)。2014年又選派了29名教師，2015年2月將赴農(nóng)村學(xué)?！爸Ы獭币荒辍^(qū)上成立了名師工作室，以工作室為依托，每年組織名師送教下鄉(xiāng)2次，培訓(xùn)教師300余人次。 （四）教師培訓(xùn)工作情況。為了抓好教師培訓(xùn)工作，教育局制定了《xx市xx區(qū)中小學(xué)（園）教師培訓(xùn)規(guī)劃》和《xx市xx區(qū)中小學(xué)（園）教師培訓(xùn)工作實(shí)施方案》，嚴(yán)格落
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