7新時期人事工作的幾點思考(編輯修改稿)
2024-09-26 12:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在工作思路上，要緊緊圍繞推動科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會這一主題，認(rèn)真吸收借鑒古今中外人事管理體制中先進(jìn)有益的東西，同我國目前的實際結(jié)合，從培養(yǎng)、選拔、使用、激勵等環(huán)節(jié)入手，著眼于開創(chuàng)人才輩出新局面，創(chuàng)造出充滿活力的人才工作新機(jī)制。三是在工作方法上，嚴(yán)格依法辦事，努力為人民服務(wù)。實現(xiàn)由 “ 管理 ” 向 “ 服務(wù) ” 的轉(zhuǎn)變，打破計劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的傳統(tǒng)人事管理模式，轉(zhuǎn)變職能，精簡放權(quán)，從促進(jìn)社會發(fā)展的要求出發(fā)，建立起大人事的宏觀人事工作機(jī)制，淡化權(quán)利意識，擯棄衙門作風(fēng)，擺正位置，變管理者為服務(wù)者。 二、積極探索，發(fā)揚(yáng)民主，切實改進(jìn)工作作風(fēng)。 工作作風(fēng)既是精神風(fēng)貌、政策水平、工作能力、品德修養(yǎng)即綜合素質(zhì)的外在表現(xiàn)，也是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和思想作風(fēng)的集中體現(xiàn)；既 第 3 頁 共 4 頁 是個體的反映，也是群體形象的展示，作為人事工作者來說，要適應(yīng)新時期發(fā)展及挑戰(zhàn)，就必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，積極探索，創(chuàng)新機(jī)制，
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1