6市優(yōu)撫保障工作調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-25 18:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 分區(qū)完成了《襄樊軍分區(qū)國(guó)防動(dòng)員潛力指揮系統(tǒng)》軟件開發(fā)，該項(xiàng)目贏得了全省大獎(jiǎng)。 （三）抓基礎(chǔ)工作落實(shí)，強(qiáng)化基層雙擁工作。 各級(jí)黨委、政府除了在元旦、春節(jié)和“八一”等重要節(jié)日，組織走訪慰問(wèn)駐地部隊(duì)、軍隊(duì)離退休老干部、革命傷殘軍人和軍烈屬外，還經(jīng)常性地了解、關(guān)心優(yōu)撫對(duì)象工作生活中的實(shí)際問(wèn)題，及時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。充分發(fā)揮我市高等教育和職業(yè)教育的優(yōu)勢(shì)，建立了多個(gè)軍地兩用人才培訓(xùn)基地，開展對(duì)自謀職業(yè)退役士兵的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力為部隊(duì)的科技練兵和培養(yǎng)軍地兩用人才提供支持。一些文藝團(tuán)體組織開展經(jīng)常性的、豐富多彩的軍民聯(lián)歡、聯(lián)誼活動(dòng)，增進(jìn)駐地部隊(duì)與當(dāng)?shù)厝罕姷母星楹陀颜x。 二、我市優(yōu)撫保障工作面臨的困難和問(wèn)題 從保障對(duì)象上看。過(guò)去所保障的五類對(duì)象中革命烈士家屬、傷殘軍人、復(fù)員軍人大部分都已步入老齡化，進(jìn)入了特殊的困難時(shí)期。同時(shí)隨著企業(yè)改制和市場(chǎng)化步伐的加快，過(guò)去安排到企業(yè)的老軍人，有許多人都已下崗或失去生活來(lái)源，他們的生活保障已無(wú)承擔(dān)主體。特別是在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人，因退伍時(shí)年齡較大，結(jié)婚較晚，致使家庭人口素質(zhì)較低、缺乏勞動(dòng)力，他們的生活與其他群眾相比困難程度更大。 從保障政策看。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，過(guò)去可以由政府執(zhí)行或協(xié)調(diào)執(zhí)行的一些優(yōu)撫政策，有的難以落實(shí)。比如傷殘軍人乘車減免問(wèn)題，在國(guó)營(yíng)客運(yùn)單位還可執(zhí)行，而私營(yíng)的卻難以落實(shí)。 從保障機(jī)制看。在“國(guó)家、社會(huì)、群眾”三結(jié)合的保障體制中，群眾和社會(huì)的承擔(dān)功能已經(jīng)弱化，組織起來(lái)困難重重。而國(guó)家的承擔(dān)能力又十分有限?！皣?guó)家、社會(huì)、群眾”三者的責(zé)任還不十分明確。 從保障經(jīng)費(fèi)看。過(guò)去的群眾優(yōu)待經(jīng)
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