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正文內(nèi)容

sa8000社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠員工守則(編輯修改稿)

2024-08-18 20:12 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 生活區(qū)內(nèi)吵架、斗毆、 賭博,不得私藏和傳閱淫穢書刊、圖片和其它物件,否則作警告處分。 8. 不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)洗衣服、洗頭、沖涼,不準(zhǔn)向窗外、走廊潑水扔雜物。 9. 不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂寫、亂畫、亂拉、亂掛、亂釘,所有生活用品必須按指定位置擺放整齊。 中國(guó)最大的管理資源中心 3 10. 注意防火安全,不得在宿舍內(nèi)存放易燃易爆等危險(xiǎn)品,不準(zhǔn)使用電爐、電飯煲、電熱杯煮食;不得私自接駁或更換原有的電線或安裝照明用具以及電源等。 七、考勤制度 1. 全體人員須按時(shí)上下班,不遲到、不早退。遲到、早退 10 分鐘以內(nèi),由保安人員現(xiàn)場(chǎng)口頭警告。遲到、早退 10分鐘以上而在 30 分鐘以內(nèi),則扣當(dāng)月獎(jiǎng)金 10%;全月累計(jì) 三次,則扣除全勤獎(jiǎng)。 2. 遲到、早退 30 分鐘以上,按實(shí)際遲到、早退時(shí)間扣除相應(yīng)的工資。曠工一日者,由管理部作通報(bào)批評(píng),同時(shí)扣除三天工資及當(dāng)月全勤獎(jiǎng);連續(xù)曠工三日且無(wú)正當(dāng)理由者,由管理部作勸退處理且無(wú)全勤獎(jiǎng);月累計(jì)曠工 15 日或全年累計(jì)曠工 30 日者,則作自動(dòng)離職處理。 3. 所有員工考勤由組長(zhǎng)負(fù)責(zé),上、下班集合本班組員工點(diǎn)名打考勤。 4. 公司全體員工凡當(dāng)月未出滿勤者,扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。 5. 本公司員工享有以下假別: A、 事假:?jiǎn)T工因有事須親自處理時(shí),應(yīng)請(qǐng)事假,事假每次不得超過(guò) 5 日 ,全年累計(jì)不得超過(guò) 15 日,事假期間不計(jì)發(fā)工資。請(qǐng)假超過(guò)規(guī) 定日期則應(yīng)辦理停薪留職手續(xù)。 B、 B、年假:凡在公司工作的工齡為滿 1 年者,享有帶薪年假 27 日;以后每滿 1 年則多一天 ,最多為 15天。 C、 病假:?jiǎn)T工因病須治療或休養(yǎng)時(shí),需出具鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院的病假單。未住院者,全年合計(jì)不得超過(guò) 30 日;住院者住院及其出院后的休養(yǎng)期合計(jì)不得超過(guò)一年。 D、 工傷假:?jiǎn)T工因執(zhí)行職務(wù)而致殘廢、傷害,經(jīng)指定醫(yī)院證明確不能出勤者,核給工傷假。 E、 婚假:公司員工經(jīng)試用合格為正式員工后結(jié)婚者,憑結(jié)婚證可享有婚假。 F、 喪假:?jiǎn)T工父、母、子女或本人配偶喪亡者,給予喪假 7 日 ,請(qǐng)喪假應(yīng)附死亡證明及戶口證明。 G、 產(chǎn)假:女性 員工分娩前后應(yīng)停止工作,給予產(chǎn)假 90 日。請(qǐng)產(chǎn)假應(yīng)附準(zhǔn)生證或醫(yī)院證明。 H、 法定假:元旦( 1 天)、春節(jié)( 3 天)、勞動(dòng)節(jié)( 3 天)、國(guó)慶節(jié)( 3 天) 新進(jìn)員工試用期為一個(gè)月。 八、工資制度 1. 工資結(jié)構(gòu):底薪 +加班費(fèi) +獎(jiǎng)金 +津貼 +補(bǔ)貼。 2. 公司實(shí)行計(jì)件或計(jì)時(shí)工資制,計(jì)件單價(jià)以財(cái)務(wù)公布的為準(zhǔn)。 3. 公司每月 30 日在大飯?zhí)冒l(fā)放上月工資。 4. 若發(fā)現(xiàn)工資有異常可填寫薪資異常查詢單進(jìn)行薪資查詢。 5. 工資屬公司及個(gè)人機(jī)密,不得泄漏。 九、安全、文明生產(chǎn)制度及工作紀(jì)律 1. 全體人員應(yīng)提高安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)觀念,做好防火、防盜、防事故工作,經(jīng)常進(jìn)行公司 安全檢查,及時(shí)消除事故隱患,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)上報(bào),完善安全整改工作。 2. 任何人員未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自操作本崗位以外的設(shè)備,不得觸摸本崗位以外的電器,以防出現(xiàn)人身和設(shè)備事故,員工上班前嚴(yán)禁喝酒,否則一切后果由當(dāng)事
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