xx創(chuàng)想通信技術公司年度培訓規(guī)劃(編輯修改稿)
2025-08-18 20:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 全年規(guī)劃體系框架 企業(yè)文化 職業(yè)技能 管理技能 專業(yè)技能 備注 經(jīng)營戰(zhàn)略 管理技能知識提升 基礎管理 管理層 高層 Y Y Y Y 中層 Y Y Y Y Y Y 主管 Y Y Y Y 新 任 經(jīng)理 /主管 Y Y Y Y 員工 一 般 員工 Y Y Y 試 用 員工 Y Y Y 臨 時 員工 Y Y Y 中國最大的管理資源中心 第 4 頁 共 6 頁 七、 全年培訓具體內(nèi)容規(guī)劃 類別 內(nèi)容 參加人員 培訓方式 時間 預算 企業(yè)文化 企業(yè)文化制定與導入 HR，市場 外派 7 月 3000/人 *2 人 企業(yè)文化輪訓 全體 內(nèi)訓 8— 10 月 20xx 團隊整合 團隊拓展 I 管理層 外派 5 月 23000 團隊拓展 II 全體 7 月 50000 經(jīng)營戰(zhàn)略 Decision making（沙盤實戰(zhàn)模擬） 高層 外派 7— 9 月 5000/人 *3 人 企業(yè)戰(zhàn)略與決策 高層 外派 7— 8 月 3000/人 *3 人 管理高爾夫?qū)崙?zhàn)情景模擬 高層 外派 7— 10 月 5000/人 *3 人 管理技能 管理技能提升 中層 內(nèi)訓 8— 9 月 15000/天 管理基礎（角色 /基本技能） 中層 /主管 內(nèi)訓 7— 8 月 30000/2 天 管理工具的
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