公司規(guī)章管理制度8篇(編輯修改稿)
2024-09-24 11:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 累計遲到、早退3次，扣除當月全勤獎。（二）曠工（1）未經(jīng)請假或假滿未續(xù)而擅自不到崗者，以曠工論處。（2）偽造出勤記錄者，一旦查明以曠工論處，并追查考勤記錄者與總監(jiān)/項目負責人的連帶責任。（3）曠工一天罰款100元。超過七日者扣發(fā)一個月的工資，所部視情節(jié)輕重對當事人予以警告、辭退、除名等處罰。（三）缺席對無故不參加所周例會、學習的行為，視為缺席。缺席一次處罰人民幣10元，一個月周例會、學習累計達3次，扣除當月全勤獎。（四）缺勤（1）周報無原由的未按時將正式文本交至文員處的視為缺勤。缺勤一次處罰人民幣10元，月累計達2次，扣除當月全勤獎。（2）月報無原由的未按時將正式文本交至文員處的視為缺勤。缺勤一次處罰人民幣20元，年度累計達3次，年終績效獎扣10%。公司規(guī)章管理制度5上班時著裝整齊、坐姿端正，樹立良好的公司形象和個人形象。公共辦公場所桌面、地面、煙灰缸做到日日清潔，值日人員每天提前做值日，避免影響工作。非計時人員嚴格遵守考勤制度，上、下午上班前及時到辦公室簽到，未按時簽到者按公司制度執(zhí)行。每位員工均應將本人工作場所必需物品放置整齊，不經(jīng)本人允許外人不得動用。公司電腦專人使用，并有保密措施。上班時間不得使用電腦練習打字、玩游戲、聊天、上網(wǎng)瀏覽與工作無關(guān)內(nèi)容。下班時間經(jīng)過允許員工可以進行學習。辦公室謝絕吸煙、嚴禁大聲喧嘩，吵鬧、嚴禁閑聊，營造良好的工作環(huán)境。各部門的工作文件作廢時，需做撕毀處理。辦公室人員要樹立服務意識，要在上級與下級、部門與部門之間起橋梁作用。禁止使用公司電話打私人電話或用公司電話聊天，包括打入的電話。辦公室人員在工作接觸中或在接聽電話中要使用文明用語：您好/請/謝謝/對不起/再見。1下班時隨手整理自己的辦公桌。最后離開的人員應關(guān)閉空調(diào)，關(guān)窗，斷電，鎖門。1員工應注意環(huán)保和節(jié)約，盡量不使用一次性茶具。1危險品嚴禁帶入辦公區(qū)域。公司規(guī)章管理制度6一、實行門衛(wèi)、教師、中層領(lǐng)導三結(jié)合的值班制度。二、值班教師按時到崗位，有特殊狀況提前做好協(xié)調(diào)請假手續(xù)。三、值班人員在值班時間內(nèi)，不得擅離崗位，不做私活。四、值班人員應填寫好值班記錄，并收發(fā)好刊雜志及上級文件、來函，有事及時通知校領(lǐng)導及當事人。五、定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)危險或其他突發(fā)事件及時處理，并通報校領(lǐng)導。六、加強進出校門檢查，來客進門須履行登記手續(xù)，不準外人隨便進出。七、做好校園門前三包工作。八、遇到緊急狀況時，應及時撥打110或119。九、認真接、轉(zhuǎn)電話，并對重要電話做好記錄，熱情接待來訪人員，妥善處理有關(guān)事務，作好值班登記。十、值班人員遇有緊急、重要事務時，要及時向有關(guān)領(lǐng)導請示報告，不得延誤和擅自處理。十一、值班人員要按規(guī)定時間交接班。交接班時，要詳細交接值班狀況，尤其要把未處理完的事項交待清楚，并在值班簿上登記、簽名。十二、值班人員要愛護和管理好值班室的各項設備。非值班人員不得隨便進入值班室。十三、巡邏期間要盡心盡責，一絲不茍的完成校區(qū)治安巡邏任務，確保校園教學的安全，制止和防止各類違法犯罪行為發(fā)生。十四、巡邏時應嚴格按照規(guī)定的巡邏路線、時間、目標進行
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1